HRD Kreatif
pelatihan manajemen sumber daya manusia surabaya

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan manajemen sumber daya manusia sangat vital dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan. Dengan pelatihan yang tepat, manajer HR dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang strategi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan bakat. 

Selain itu, pelatihan ini juga memberikan alat dan keterampilan untuk menangani konflik, meningkatkan komunikasi, dan merencanakan perkembangan karier karyawan. Secara keseluruhan, pelatihan manajemen sumber daya manusia menjadi fondasi yang vital bagi pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SDM

  1. Mengurangi biaya operasional
  2. Membangun strategi pengembangan karier bagi karyawan
  3. Menangani konflik di tempat kerja
  4. Menuju pencapaian tujuan perusahaan
  5. Memahami tentang hukum ketenagakerjaan

MATERI TRAINING MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA

  • Pengantar Manajemen SDM: Pemahaman tentang peran dan fungsi manajemen SDM dalam organisasi.
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia: Strategi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, analisis jabatan, dan perencanaan suksesi.
  • Rekrutmen dan Seleksi: Teknik-teknik rekrutmen, proses seleksi, dan penilaian kandidat.
  • Pengembangan Karyawan: Pelatihan dan pengembangan karyawan, program pengembangan karier, dan manajemen kinerja.
  • Kompensasi dan Manfaat: Sistem kompensasi, insentif, manfaat karyawan, dan manajemen kompensasi.
  • Hubungan Industrial: Hukum ketenagakerjaan, hubungan antara manajemen dan serikat pekerja, serta penyelesaian sengketa.
  • Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Strategi untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.
  • Manajemen Kinerja: Metode pengukuran, evaluasi kinerja, dan manajemen peningkatan kinerja.
  • Kepemimpinan dan Komunikasi: Keterampilan kepemimpinan, komunikasi efektif, dan manajemen konflik.
  • Etika dalam Manajemen SDM: Etika bisnis, keadilan, dan tanggung jawab sosial perusahaan terkait dengan SDM.
  • Teknologi HR: Pemanfaatan teknologi untuk manajemen SDM, seperti sistem informasi SDM (HRIS) dan aplikasi HR.
  • Diversitas dan Inklusi: Memahami pentingnya dan cara mengelola diversitas serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.
  • Manajemen Perubahan: Strategi untuk mengelola perubahan organisasi dan dampaknya pada SDM.

PESERTA TRAINING MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA BATAM

  1. Manajer SDM atau HR
  2. Manajer Departemen
  3. Karyawan HR yang Spesifik
  4. Pemilik Usaha Kecil dan Menengah
  5. Pegawai yang Ingin Pindah ke Bidang HR

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN SDM LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA KUALA LUMPUR

pelatihan manajemen sumber daya manusia surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Human Resource Management Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Human Resource Management Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *