DESKRIPSI TRAINING HR AUDIT (AUDIT SDM)
Pelatihan HR Audit, atau Audit SDM, sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di suatu organisasi. Ini merupakan proses penting untuk mengevaluasi dan meningkatkan efisiensi, kepatuhan, dan kinerja departemen SDM. Mengidentifikasi kelemahan dan potensi risiko dalam manajemen tenaga kerja.
Selain itu, HR Audit membantu meningkatkan kualitas hubungan antara karyawan dan manajemen, yang berkontribusi pada pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi. Dengan demikian, pelatihan HR Audit menjadi investasi penting untuk mencapai keberhasilan jangka panjang dalam pengelolaan sumber daya manusia.
TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT
- Memahami praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia
- Meningkatkan kepatuhan undang-undang terkait ketenagakerjaan
- Mengidentifikasi proses-proses yang tidak efisien dalam manajemen SDM
- Meningkatkan kualitas hubungan antara karyawan dan manajemen
- Meningkatkan pengambilan keputusan berbasis data
MATERI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
- Pengenalan HR Audit:
- Definisi dan konsep HR Audit.
- Tujuan dan manfaat HR Audit.
- Peran HR Audit dalam manajemen sumber daya manusia.
- Kerangka Kerja HR Audit:
- Menyusun kerangka kerja untuk HR Audit.
- Proses dan tahapan HR Audit.
- Perencanaan audit dan pengumpulan data.
- Kepatuhan dan Regulasi:
- Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
- Memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Evaluasi Kinerja SDM:
- Analisis pengelolaan kinerja karyawan.
- Mengukur produktivitas dan efisiensi SDM.
- Manajemen Tenaga Kerja:
- Strategi rekrutmen dan seleksi.
- Pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Retensi karyawan dan manajemen karir.
- Analisis Gaji dan Kompensasi:
- Evaluasi sistem gaji dan kompensasi.
- Pemeriksaan keadilan kompensasi.
- Strategi insentif dan tunjangan.
- Analisis Hubungan Karyawan:
- Evaluasi kepuasan karyawan.
- Pengelolaan konflik dan resolusi masalah.
- Meningkatkan komunikasi antara karyawan dan manajemen.
- Sistem Informasi SDM:
- Peran teknologi dalam manajemen SDM.
- Evaluasi dan pembaruan sistem informasi SDM.
- Manajemen Risiko dan Keamanan Data:
- Mengidentifikasi risiko terkait SDM.
- Perlindungan data karyawan dan informasi pribadi.
- Pelaporan dan Rekomendasi:
- Menyusun laporan hasil audit.
- Menyajikan rekomendasi perbaikan.
- Membantu manajemen dalam implementasi perubahan.
- Etika dan Profesionalisme:
- Prinsip-prinsip etika dalam HR Audit.
- Praktik profesionalisme dalam pekerjaan audit SDM.
- Studi Kasus dan Latihan:
- Menyertakan studi kasus nyata dan latihan simulasi untuk menguji pemahaman dan keterampilan.
- Diskusi dan Pertukaran Pengalaman:
- Memungkinkan peserta untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan mereka dalam mengelola SDM.
PESERTA TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA BATAM
- Profesional Sumber Daya Manusia (HR)
- Manajer dan Pimpinan Organisasi
- Auditor Internal
- Karyawan yang Terlibat dalam Manajemen SDM
- Mahasiswa dan Pendidik
INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCE AUDIT LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Audit Sdm (Hr Audit) Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Audit Sdm (Hr Audit) Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.