HRD Kreatif
pelatihan mastering personnel administration 

DESKRIPSI TRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION 

Pelatihan Mastering Personnel Administration menjadi kunci untuk kesuksesan optimal dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan kerja. Dengan penguasaan konsep dan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan ini, tenaga administrasi dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses manajemen karyawan. Pengelolaan data karyawan, perencanaan sumber daya manusia, dan pemahaman hukum ketenagakerjaan menjadi lebih terarah dan akurat.

Selain itu, pelatihan ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mengurangi risiko potensial terkait kebijakan dan ketentuan ketenagakerjaan. Dengan demikian, Pelatihan Mastering Personnel Administration menjadi fondasi yang krusial bagi kesuksesan organisasi dalam mencapai tujuan bisnisnya.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Memahami Konsep dan Prinsip Administrasi Personalia
  2. Mengoptimalkan Proses Manajemen Karyawan
  3. Pemahaman Hukum dan Kepatuhan
  4. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Hubungan Interpersonal
  5. Meningkatkan Pengalaman Karyawan

MATERI TRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION

  1. Pengantar Administrasi Personalia:
    • Peran dan tanggung jawab administrasi personalia.
    • Hubungan dengan manajemen dan departemen lain di organisasi.
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan:
    • Proses rekrutmen dan strategi mencari kandidat potensial.
    • Metode seleksi yang efektif dan etis.
    • Teknik wawancara dan asesmen karyawan.
  3. Pelatihan dan Pengembangan:
    • Identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
    • Rencana pelatihan dan pengembangan yang efektif.
    • Evaluasi dampak pelatihan pada kinerja.
  4. Manajemen Kinerja:
    • Penetapan tujuan dan ekspektasi karyawan.
    • Sistem penilaian kinerja dan umpan balik konstruktif.
    • Pengelolaan karyawan yang performanya kurang memuaskan.
  5. Pengelolaan Data Karyawan:
    • Pentingnya pemeliharaan catatan karyawan yang akurat.
    • Pengelolaan data pribadi dan kebijakan kerahasiaan.
  6. Kompensasi dan Manfaat:
    • Strategi kompensasi yang adil dan berkelanjutan.
    • Manfaat tambahan untuk karyawan dan kebijakan perusahaan terkait.
  7. Kepatuhan Hukum dan Etika:
    • Pemahaman hukum ketenagakerjaan yang relevan.
    • Kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan.
    • Etika dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  8. Hubungan Industrial dan Hubungan Karyawan:
    • Manajemen hubungan dengan serikat pekerja (jika berlaku).
    • Penanganan konflik dan sengketa hubungan industrial.
  9. Penanganan Masalah Karyawan:
    • Pendekatan dalam menangani masalah disiplin dan perilaku karyawan.
    • Prosedur pemecatan dan pengunduran diri.
  10. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Hubungan Interpersonal:
    • Keterampilan komunikasi efektif untuk manajemen personalia.
    • Memahami empati dan kepekaan sosial dalam hubungan dengan karyawan.
  11. Inovasi dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia:
    • Penggunaan teknologi dalam administrasi personalia.
    • Strategi inovatif untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia.
  12. Studi Kasus dan Latihan:
    • Analisis studi kasus nyata terkait dengan manajemen sumber daya manusia.
    • Latihan peran untuk mengasah keterampilan praktis.

PESERTA TRAINING MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION TERBAIK

  1. Manajer dan Supervisor
  2. Tim Administrasi Personalia
  3. Pegawai Sumber Daya Manusia
  4. Pengusaha dan Pemilik Bisnis
  5. Karyawan dan Tenaga Kerja

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION

pelatihan mastering personnel administration 

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan administrasi kepegawaian:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training administrasi kepegawaian bali, jakarta, bandung, dan jogja tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *