PELATIHAN MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH

DESKRIPSI TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM) 

Pelatihan Market and Human Resources Research menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) memiliki pentingan krusial. Dalam  pelatihan ini, SEM membantu mengidentifikasi hubungan kompleks antara faktor-faktor pasar dan sumber daya manusia. Dengan SEM, perusahaan dapat mengukur dampak variabel yang berbeda terhadap keberhasilan organisasi secara menyeluruh.

Penelitian ini meningkatkan pemahaman tentang tren pasar dan kebutuhan SDM, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat. Pelatihan SEM juga meningkatkan keterampilan analitis tim riset, mendorong inovasi, dan mengoptimalkan strategi pemasaran serta manajemen SDM. Kesimpulannya, pelatihan SEM berperan vital dalam meningkatkan daya saing perusahaan di era yang dinamis dan berubah dengan cepat.

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES RESEARCH

1. Meningkatkan ptentang konsep dan aplikasi SEM 
2. Memperkuat analitis untuk menguji hubungan kompleks
3. Mengidentifikasi faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan organisasi 
4. Merancang penelitian yang kuat dengan menggunakan SEM
5. Mengajarkan teknik interpretasi hasil SEM dan penerapannya

MATERI TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH

1. Pengenalan tentang Market and Human Resources Research dan peran SEM dalam analisis data.
2. Dasar-dasar SEM: Konsep, prinsip, dan terminologi yang digunakan dalam SEM.
3. Persiapan data: Pengumpulan, pengolahan, dan pemrosesan data untuk analisis SEM.
4. Model Persamaan Struktural: Konstruksi dan representasi model SEM.
5. Penilaian Model: Teknik evaluasi kualitas model SEM, seperti goodness-of-fit, validitas, dan reliabilitas.
6. Pengukuran Variabel: Mengidentifikasi dan mengukur variabel dalam model SEM.
7. Estimasi Parameter: Metode estimasi parameter dalam model SEM, seperti Maximum Likelihood Estimation (MLE).
8. Uji Hipotesis dalam SEM: Pengujian signifikansi parameter model.
9. Analisis Jalur (Path Analysis): Mengidentifikasi dan mengukur hubungan langsung antara variabel.
10. Analisis Mediasi: Memahami efek perantaraan antara variabel dalam model SEM.
11. Analisis Moderasi: Memahami pengaruh variabel moderator dalam hubungan antara variabel lain.
12. Analisis Multigroup: Mengidentifikasi perbedaan antar kelompok dalam model SEM.
13. Penggunaan Software SEM: Panduan praktis penggunaan perangkat lunak khusus untuk analisis SEM (contoh: AMOS, LISREL).
14. Studi Kasus: Contoh penerapan SEM dalam penelitian market dan sumber daya manusia.
15. Integrasi Penelitian Market dan HR: Bagaimana menggabungkan data market dan HR dalam model SEM.
16. Tantangan dan Solusi dalam Analisis SEM: Mengatasi masalah yang mungkin timbul selama analisis SEM.
17. Etika dalam Penelitian dan Pelaporan SEM: Aspek penting tentang etika penelitian dan pelaporan hasil analisis SEM.
18. Praktik Terbaik dalam Penggunaan SEM: Tips dan strategi untuk mendapatkan hasil analisis yang akurat dan relevan.

PESERTA TRAINING MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH TERBAIK

1. Analis Pasar
2. Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
3. Peneliti Organisasi
4. Mahasiswa dan Akademisi
5. Praktisi Bisnis

INSTRUKTUR PELATIHAN HUMAN RESOURCES RESEARCH

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN MARKET AND HUMAN RESOURCES RESEARCH

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan structural equation modelling (sem) :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training structural equation modelling (sem) bali, jakarta, jogja, dan bandung tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.