DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA
Pelatihan manajemen shift kerja penting karena memastikan efisiensi dan produktivitas yang maksimal. Dengan pelatihan ini, manajer dan karyawan akan lebih memahami tugas, tanggung jawab, dan peran peserta dalam pergeseran jam kerja. Pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan akan membantu mereka mengatasi tantangan dan masalah yang mungkin muncul selama peralihan shift.
Selain itu, pelatihan juga meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar tim, serta mempromosikan kesehatan dan keamanan di tempat kerja. Dengan demikian, pelatihan manajemen shift kerja berperan penting dalam mencapai kesuksesan operasional dan kepuasan karyawan.
TUJUAN TRAINING SHIFT KERJA MANAJEMEN
- Meningkatkan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab di setiap shift
- Mengoptimalkan koordinasi dan komunikasi antar tim yang bekerja dalam shift berbeda
- Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan
- Memastikan keselamatan dan kesehatan karyawan dalam lingkungan kerja
- Mengajarkan strategi untuk mengatasi perubahan jadwal dan ketidakstabilan
MATERI TRAINING PENGELOLAAN SHIFT KERJA
- Pengenalan tentang Manajemen Shift Kerja
- Definisi dan tujuan manajemen shift kerja
- Peran manajemen dalam mengatur shift kerja
- Keuntungan dan tantangan dari pergeseran jam kerja
- Jenis-jenis Shift Kerja
- Shift pagi, siang, malam, dan shift rotasi
- Shift tetap dan shift bergilir
- Pola jadwal shift yang umum digunakan
- Perencanaan dan Penjadwalan Shift Kerja
- Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam penjadwalan shift
- Cara mengatur shift kerja yang efisien dan adil
- Teknik penjadwalan shift untuk mengatasi permintaan dan kebutuhan tenaga kerja
- Koordinasi dan Komunikasi Antar Tim
- Pentingnya komunikasi yang efektif dalam lingkungan pergeseran jam kerja
- Teknik koordinasi antar tim yang berbeda shift
- Menerapkan alat komunikasi yang tepat untuk berkomunikasi dengan tim shift lainnya
- Manajemen Kinerja dalam Shift Kerja
- Membuat target kinerja yang realistis untuk tiap shift
- Evaluasi kinerja dan umpan balik bagi karyawan shift kerja
- Menerapkan insentif dan penghargaan untuk meningkatkan motivasi karyawan
- Manajemen Konflik dan Stres dalam Shift Kerja
- Identifikasi dan mengatasi konflik antar tim atau karyawan shift
- Strategi untuk mengelola stres dan kelelahan akibat pergeseran jam kerja
- Aspek Hukum dan Keselamatan dalam Shift Kerja
- Aturan hukum dan peraturan terkait shift kerja
- Keselamatan karyawan dalam shift malam atau dini hari
- Hak-hak karyawan dan waktu istirahat yang dijamin oleh undang-undang
- Pengelolaan Perubahan Jadwal dan Penanganan Darurat
- Strategi untuk mengatasi perubahan jadwal mendadak
- Proses penggantian shift dan manajemen cuti
- Persiapan dan respons terhadap situasi darurat dalam lingkungan shift kerja
- Pengembangan Keterampilan Manajerial dan Kepemimpinan
- Keterampilan manajemen waktu dan prioritas dalam shift kerja
- Keterampilan kepemimpinan untuk memotivasi tim di setiap shift
- Pengembangan keterampilan manajerial untuk mengelola tugas dan tanggung jawab dalam shift kerja
- Evaluasi dan Peningkatan Manajemen Shift Kerja
- Metode evaluasi efektivitas manajemen shift kerja
- Meninjau hasil pelatihan dan identifikasi area perbaikan
- Pengembangan rencana tindakan untuk meningkatkan manajemen shift kerja
PESERTA TRAINING PENGELOLAAN SHIFT KERJA TERBAIK
- Manajer dan Supervisor
- Karyawan Shift Kerja
- Tim Sumber Daya Manusia
- Tim Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Anggota Tim Lini Produksi atau Pelayanan 24/7
INSTRUKTUR PELATIHAN SHIFT KERJA MANAJEMEN
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN PENGELOLAAN SHIFT KERJA
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan manajemen shift kerja :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training manajemen shift kerja bali, jakarta, bandung, jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.