HRD Kreatif

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE  MANAGEMENT FOR OIL AND GAS INDUSTRY

Pelatihan Human Resource Management for Oil and Gas Industry menjadi program intensif yang dirancang khusus untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam manajemen sumber daya manusia di industri minyak dan gas.

Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, pemahaman mendalam tentang kebijakan dan regulasi industri, serta praktik terbaik untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas. Dengan kombinasi teori dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta menjadi pemimpin HR yang kompeten dan sukses dalam menghadapi tantangan unik yang ada di sektor minyak dan gas.

TUJUAN TRAINING MANAGING HUMAN CAPITAL IN OIL & GAS INDUSTRY TRAINING

  1. Memahami dinamika industri minyak dan gas
  2. Mendalami tentang regulasi, standar, dan kebijakan 
  3. Memotivasi tenaga kerja khususnya dalam konteks minyak dan gas
  4. Mengembangkan strategi HR yang sesuai 
  5. Menyediakan wawasan manajemen krisis dan keadaan darurat 

MATERI TRAINING COMPREHENSIVE HR (HUMAN RESOURCES)

  • Pengenalan Industri Minyak dan Gas:
    • Sejarah dan evolusi industri ini.
    • Struktur industri, pemangku kepentingan, dan pemain utama.
  • Peran HR dalam Industri Minyak dan Gas:
    • Pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam konteks industri ini.
    • Kontribusi HR terhadap pencapaian tujuan perusahaan.
  • Regulasi dan Kebijakan Industri:
    • Pemahaman mendalam tentang regulasi, standar keselamatan, dan kebijakan lingkungan.
    • Implikasi regulasi terhadap manajemen sumber daya manusia.
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia:
    • Perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
    • Perencanaan suksesi dalam industri minyak dan gas.
  • Rekrutmen dan Seleksi Karyawan:
    • Strategi rekrutmen yang efektif.
    • Proses seleksi yang memadai dan uji kompetensi khusus.
  • Pengembangan Karyawan:
    • Program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan.
    • Pemantauan kinerja dan penilaian karyawan.
  • Manajemen Konflik dan Kesejahteraan Karyawan:
    • Penanganan konflik dalam lingkungan kerja.
    • Kesejahteraan dan keamanan karyawan di lokasi kerja.
  • Kompensasi dan Manfaat Karyawan:
    • Desain sistem kompensasi yang sesuai dengan industri ini.
    • Tunjangan khusus dalam industri minyak dan gas.
  • Manajemen Perubahan Organisasi:
    • Mengelola perubahan dalam dinamika industri minyak dan gas.
    • Komunikasi efektif dalam situasi perubahan.
  • Manajemen Krisis dan Keadaan Darurat:
    • Rencana tanggap darurat dan respons terhadap insiden di lokasi operasi.
    • Pengelolaan krisis yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
  • Kepemimpinan dan Pengembangan Kemampuan Kepemimpinan:
    • Keterampilan kepemimpinan khusus yang dibutuhkan dalam industri ini.
    • Pengembangan kepemimpinan berkelanjutan.
  • Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Keberlanjutan:
    • Peran HR dalam mendukung inisiatif CSR dan keberlanjutan perusahaan.
    • Menerapkan praktik berkelanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.

PESERTA TRAINING COMPREHENSIVE HR (HUMAN RESOURCES) BATAM

  1. Profesional Sumber Daya Manusia
  2. Pimpinan Perusahaan
  3. Manajer Operasional
  4. Profesional dalam Industri Minyak dan Gas
  5. Konsultan dan Penyedia Layanan

INSTRUKTUR PELATIHAN MANAGING HUMAN CAPITAL IN OIL & GAS INDUSTRY TRAINING LOMBOK

Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management for Oil and Gas Industry ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN COMPREHENSIVE HR (HUMAN RESOURCES) KUALA LUMPUR

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Advanced Human Resources (Hr) For The Oil And Gas Industry Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Advanced Human Resources (Hr) For The Oil And Gas Industry Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *