DESKRIPSI TRAINING HRD MANAGEMENT FOR NON HRD EXECUTIVES
Pelatihan HRD Management For Non HRD Executives sangat penting karena membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif. Ini membantu meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, dan mengoptimalkan potensi tim.
Selain itu, pelatihan ini memungkinkan para eksekutif non-HRD untuk memahami peran kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan demikian, pelatihan HRD Management membantu organisasi untuk mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih baik, sambil meningkatkan hubungan antara manajemen dan karyawan.
TUJUAN TRAINING HR FOR NON HR (HUMAN RESOURCES)
- Memahami konsep HRD
- Meningkatkan kemampuan manajerial
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan
- Membangun budaya perusahaan yang inklusif
MATERI TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- Pengenalan HRD dan Peran Eksekutif Non-HRD
- Konsep HRD dan kebijakan HRD
- Peran dan tanggung jawab eksekutif non-HRD dalam manajemen sumber daya manusia.
- Rekrutmen dan Seleksi
- Proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Praktik-praktik terbaik dalam pemilihan karyawan yang sesuai.
- Pelatihan dan Pengembangan
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
- Manajemen Kinerja
- Penilaian kinerja dan umpan balik
- Cara mengelola kinerja karyawan untuk hasil yang lebih baik.
- Kepemimpinan dan Komunikasi
- Keterampilan kepemimpinan yang efektif
- Komunikasi yang efektif di lingkungan kerja.
- Hukum Ketenagakerjaan
- Pemahaman dasar tentang peraturan hukum ketenagakerjaan
- Cara mematuhi peraturan tersebut untuk menghindari masalah hukum.
- Budaya Perusahaan yang Inklusif
- Pentingnya inklusi dan keberagaman
- Membangun budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan.
- Manajemen Konflik
- Mengidentifikasi dan mengatasi konflik di tempat kerja
- Teknik penyelesaian konflik yang efektif.
- Pengembangan Strategi Bisnis
- Menghubungkan HRD dengan tujuan dan strategi bisnis organisasi
- Berkontribusi pada perencanaan strategis.
- Meningkatkan Produktivitas dan Motivasi Karyawan
- Meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan melalui penghargaan dan pengakuan
- Cara mengatasi masalah motivasi.
- Mengoptimalkan Sumber Daya Manusia
- Maksimalkan pemanfaatan sumber daya manusia dalam organisasi
- Pengelolaan biaya sumber daya manusia.
- Studi Kasus dan Latihan
- Analisis kasus nyata
- Latihan berbasis peran untuk mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari.
- Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- Rencana tindak lanjut untuk penerapan pembelajaran di tempat kerja.
PESERTA TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BATAM
- Eksekutif Non-HRD
- Manajer dan Supervisor
- Karyawan Senior
- Pemilik Bisnis
- Organisasi
INSTRUKTUR PELATIHAN HR FOR NON HR (HUMAN RESOURCES) LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Hr For Non Hr Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Hr For Non Hr Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.