HRD Kreatif
pelatihan hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial pphi

DESKRIPSI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PPHI

Pelatihan hukum ketenagakerjaan memiliki peranan krusial dalam mengedukasi individu tentang aspek hukum yang berkaitan dengan hubungan industrial di suatu perusahaan. Dalam konteks ini, penyelesaian perselisihan hubungan industri (PPHI) menjadi poin penting. PPHI memberikan pemahaman mendalam tentang cara menangani konflik antara pekerja dan pengusaha dengan mengacu pada regulasi yang berlaku.

Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan hukum, tetapi juga mendorong penyelesaian yang adil dan berkelanjutan dalam lingkungan kerja, mencegah potensi sengketa yang merugikan semua pihak.

TUJUAN TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN

Tujuan pelatihan hukum ketenagakerjaan antara lain:

  1. Memberikan mengenai berbagai aspek hukum yang terkait dengan tenaga kerja di lingkungan industri.
  2. Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran pengusaha sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  3. Mengedukasi peserta mengenai prosedur-prosedur hukum terkait kontrak kerja
  4. Penghentian hubungan kerja, upah, dan perlindungan pekerja.
  5. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial (PPHI)
  6. Menangani konflik dan perselisihan yang mungkin timbul dalam hubungan antara pekerja dan pengusaha.
  7. Mengajarkan cara-cara penyelesaian perselisihan jalur mediasi, arbitrase, maupun melalui proses hukum formal.

Dengan begitu akan meminimalkan dampak negatif pada produktivitas dan suasana kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif bagi semua pihak yang terlibat.

MATERI TRAINING DAN SERTIFIKASI PRAKTISI HUKUM PERUSAHAAN

Materi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan:

  1. Pengenalan Hukum Ketenagakerjaan
    • Definisi dan ruang lingkup hukum ketenagakerjaan
    • Sumber hukum ketenagakerjaan
  2. Hak dan Kewajiban Pekerja
    • Hak atas upah dan fasilitas kerja
    • Hak cuti dan istirahat
    • Kewajiban disiplin kerja
  3. Hubungan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Jenis-jenis hubungan kerja
    • Isi dan jenis kontrak kerja
    • Penghentian hubungan kerja dan dampaknya
  4. Perlindungan Pekerja
    • Perlindungan terhadap diskriminasi
    • Perlindungan terhadap pelecehan seksual dan kekerasan di tempat kerja
    • Keselamatan dan kesehatan kerja
  5. Penyelesaian Perselisihan Individu
    • Proses penyelesaian perselisihan individu
    • Mediasi dalam perselisihan kerja
    • Proses arbitrase

Materi Pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI):

  1. Pengenalan Perselisihan Hubungan Industrial
    • Definisi dan jenis-jenis perselisihan
    • Dampak perselisihan terhadap produktivitas
  2. Peran PPHI dalam Hubungan Industrial
    • Fungsi PPHI dalam menyelesaikan perselisihan
    • Proses penanganan perselisihan oleh PPHI
  3. Mediasi dalam Perselisihan Hubungan Industrial
    • Prinsip mediasi dalam konteks hubungan industrial
    • Teknik dan langkah-langkah mediasi
    • Etika mediasi
  4. Arbitrase dalam Perselisihan Hubungan Industrial
    • Pengertian arbitrase dan perannya
    • Proses arbitrase dan keputusan arbitrase
    • Manfaat dan keterbatasan arbitrase
  5. Proses Hukum dalam Perselisihan Hubungan Industrial
    • Pengajuan gugatan ke pengadilan hubungan industrial
    • Proses persidangan dan putusan pengadilan
    • Pelaksanaan putusan pengadilan

Materi-materi ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memahami dan mengatasi berbagai aspek hukum dan perselisihan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

PESERTA TRAINING DAN SERTIFIKASI PRAKTISI HUKUM PERUSAHAAN TERBAIK

Pelatihan hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial PPHI diperlukan oleh berbagai pihak yang terlibat dalam dunia ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Beberapa peserta yang membutuhkan pelatihan ini meliputi:

  1. Manajemen dan Pengusaha
  2. Tim Sumber Daya Manusia (SDM)
  3. Pekerja dan Karyawan
  4. Serikat Pekerja atau Serikat Buruh
  5. Pihak Hukum dan Konsultan HR
  6. Pemerintah dan Pengawas
  7. Mahasiswa dan Akademisi

Pelatihan ini relevan bagi siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja, hubungan industrial, atau yang memiliki kepentingan dalam memahami aspek hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan dalam lingkungan kerja.

INSTRUKTUR PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN DAN SERTIFIKASI PRAKTISI HUKUM PERUSAHAAN

pelatihan hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial pphi

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan hukum ketenagakerjaan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training hukum ketenagakerjaan BALI, SURABAYA, MEDAN, MALAYSIA DAN JAKARTA tahun 2023 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *