TUJUAN PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Memahami Konsep Dasar HRM
- Mengembangkan Keterampilan Manajemen Karyawan
- Meningkatkan Efisiensi Perekrutan dan Seleksi
- Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan Kepatuhan
- Meningkatkan Kinerja Organisasi
MATERI PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Pengenalan Human Resources Management (HRM)
- Definisi dan ruang lingkup HRM
- Fungsi-fungsi utama HRM
- Peran HRM dalam mencapai tujuan organisasi
- Perekrutan dan Seleksi Karyawan
- Proses perekrutan dan seleksi
- Pembuatan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan
- Metode seleksi dan wawancara karyawan
- Asesmen keterampilan dan kepribadian
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Perancangan program pelatihan
- Metode pelatihan yang efektif
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- Pengelolaan Kinerja Karyawan
- Penetapan tujuan dan ekspektasi kinerja
- Pemantauan dan umpan balik kinerja
- Evaluasi kinerja dan penilaian karyawan
- Pengembangan karir dan rencana pengembangan
- Manajemen Kompensasi dan Tunjangan
- Sistem kompensasi dan penggajian
- Insentif karyawan dan tunjangan
- Keseimbangan kerja-hidup dan manfaat karyawan
- Hukum Ketenagakerjaan dan Kepatuhan
- Prinsip-prinsip hukum ketenagakerjaan
- Kewajiban hukum dan perlindungan karyawan
- Kepatuhan dalam pengelolaan karyawan
- Manajemen Konflik dan Komunikasi
- Identifikasi dan penanganan konflik
- Keterampilan komunikasi efektif
- Negosiasi dan penyelesaian konflik
- Etika dan Keadilan dalam HRM
- Etika dalam pengelolaan sumber daya manusia
- Keadilan dalam perekrutan, seleksi, dan penggajian
- Penanganan situasi etis dalam HRM
- Diversitas dan Inklusi di Tempat Kerja
- Memahami keragaman karyawan
- Membangun lingkungan kerja inklusif
- Manfaat diversitas dalam organisasi
- Pengelolaan Perubahan Organisasi
- Menerapkan perubahan dalam konteks HRM
- Mengelola resistensi terhadap perubahan
- Komunikasi efektif selama perubahan organisasi
PESERTA PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
- Manajer dan Supervisor
- Tim HRM
- Pemilik Usaha Kecil dan Menengah
- Individu yang Akan Terlibat dalam HRM
- Karyawan yang Ingin Berkembang
INSTRUKTUR PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.