Pelatihan Tak Berdampak? Periksa Ulang Training Need Analysis Anda! Bayangkan sebuah perusahaan sudah menggelontorkan dana besar untuk mengadakan pelatihan. Modul lengkap, trainer berpengalaman, peserta antusias. Namun, dua bulan berselang...
Cara Cerdas Mengurangi Turnover Lewat Training Need Analysis (TNA) Turnover tinggi dan retensi rendah menjadi dua masalah klasik yang menggerus efektivitas SDM dan produktivitas jangka panjang. Banyak perusahaan mengeluhkan...
Strategi Efisien Menyusun Training Need Analysis dalam 1 Hari Tips Komunikasi Cepat Lintas Tim Tim HR modern dituntut bergerak cepat dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan. Di tengah agenda onboarding, rekrutmen,...
Bongkar Strategi Pelatihan HR di Perusahaan Top Lewat TNA yang Efektif Perusahaan kelas dunia seperti Google, Unilever, dan Toyota tidak hanya mengandalkan inovasi produk. Mereka juga sangat fokus pada...
Rahasia di Balik Pelatihan Berkualitas TNA yang Cermat dan Tepat Sasaran 1. Apa Itu Pelatihan yang “Berdampak”? Banyak perusahaan menggelar pelatihan karyawan setiap tahun, tetapi hanya sebagian kecil yang...
Jangan Asal Tebak! Ini Cara Menyusun TNA Berdasarkan Data Nyata Dalam dunia pelatihan karyawan, Training Need Analysis (TNA) adalah fondasi penting yang menentukan apakah pelatihan akan membawa dampak nyata...
Ingin HR Dianggap Mitra Strategis? Mulai dari TNA yang Tepat Di banyak perusahaan, posisi HR masih terjebak di fungsi administratif: rekrutmen, absensi, dan penggajian. Padahal, era bisnis modern menuntut...
TNA Bantu Divisi Operasional Deteksi Kebutuhan Skill yang Sering Terlewat Training Need Analysis (TNA) sering disalahpahami sebagai domain eksklusif dari departemen HR. Padahal, dalam perusahaan yang ingin bergerak cepat,...
Langkah Cepat Menyusun Analisis Kebutuhan Pelatihan di Perusahaan Anda Training Need Analysis (TNA) bukan sekadar formalitas dalam agenda HR. Ia adalah fondasi untuk menciptakan pelatihan yang relevan, berdampak, dan...
Langkah-Langkah Praktis Membuat TNA yang Selaras dengan Tujuan Organisasi Training Need Analysis (TNA) adalah fondasi dari setiap program pelatihan yang sukses. Tanpa TNA yang tepat, pelatihan bisa meleset dari...