DESKRIPSI TRAINING STAR EMPLOYEE
Pelatihan Star Employee menjadi komponen integral dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas suatu organisasi. Dengan pelatihan ini, karyawan dapat mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang luar biasa dalam lingkungan kerja.
Ini juga memungkinkan perusahaan untuk bersaing di pasar yang kompetitif dengan memiliki karyawan yang mampu menghadapi tantangan yang kompleks. Dengan kata lain, pelatihan Star Employee merupakan investasi strategis yang tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga memberikan manfaat signifikan bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan.
TUJUAN TRAINING BECOMING STAR EMPLOYEE
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan
- Mengembangkan keterampilan khusus yang relevan
- Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan
- Mengidentifikasi pemimpin di masa depan
- Mengedukasi karyawan tentang praktik keselamatan
MATERI TRAINING BECOMING A STAR EMPLOYEE
- Keterampilan Komunikasi Efektif: Pelatihan ini membantu karyawan dalam meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Manajemen Waktu dan Prioritas: Materi ini membahas strategi untuk mengelola waktu dengan lebih efisien dan mengidentifikasi prioritas pekerjaan.
- Kepemimpinan dan Manajemen: Mengajar karyawan tentang prinsip-prinsip dasar kepemimpinan dan manajemen yang efektif.
- Kolaborasi dan Kerja Tim: Fokus pada keterampilan yang diperlukan untuk bekerja dalam tim, berkolaborasi, dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.
- Pengembangan Keterampilan Problem Solving: Pelatihan ini membantu karyawan dalam mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah.
- Kreativitas dan Inovasi: Materi ini mengilhami karyawan untuk berpikir kreatif dan berkontribusi dalam meningkatkan inovasi di perusahaan.
- Manajemen Konflik: Mengajarkan keterampilan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif dalam lingkungan kerja.
- Etika dan Integritas: Menyampaikan pentingnya perilaku etis dan menjaga integritas dalam bisnis.
- Pemahaman Produk atau Layanan: Melibatkan pemahaman mendalam tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
- Keterampilan Teknis: Materi ini mencakup keterampilan teknis yang spesifik untuk pekerjaan tertentu, seperti penggunaan perangkat lunak, peralatan, atau teknologi khusus.
- Kepatuhan Hukum dan Regulasi: Mengedukasi karyawan tentang peraturan dan kepatuhan hukum yang relevan dengan pekerjaan mereka.
- Keselamatan di Tempat Kerja: Memastikan bahwa karyawan memahami dan mematuhi praktik keselamatan yang diperlukan untuk pekerjaan mereka.
- Peningkatan Produktivitas: Memahami strategi untuk meningkatkan produktivitas pribadi dan tim.
- Manajemen Stres: Mengajarkan karyawan cara mengelola stres yang dapat muncul dalam lingkungan kerja.
- Pengembangan Karir: Membantu karyawan merencanakan dan memajukan karir mereka dengan tujuan jangka panjang.
- Pengembangan Keterampilan Soft Skills: Ini mencakup keterampilan seperti empati, adaptabilitas, komunikasi interpersonal, dan kepemimpinan.
- Evaluasi Kinerja dan Umpan Balik: Materi ini membantu karyawan memahami proses evaluasi kinerja dan bagaimana menerima serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Teknik Penyelesaian Masalah: Mempelajari metode dan alat untuk mengatasi masalah dan mencapai hasil yang diinginkan.
- Manajemen Proyek: Menyelidiki prinsip-prinsip dasar manajemen proyek yang membantu dalam mengelola tugas-tugas yang kompleks.
- Meningkatkan Kualitas Layanan Pelanggan: Pelatihan ini fokus pada cara memberikan pelayanan pelanggan yang unggul.
PESERTA TRAINING BECOMING A STAR EMPLOYEE BATAM
- Karyawan Baru
- Pemimpin dan Manajer
- Tim Proyek
- Karyawan dengan Performa Rendah
- Karyawan yang Melibatkan Pelanggan
INSTRUKTUR PELATIHAN BECOMING STAR EMPLOYEE LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN BECOMING A STAR EMPLOYEE KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan How To Be A Star Employee At Work Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training How To Be A Star Employee At Work Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.