PELATIHAN SEVEN HABITS 

DESKRIPSI TRAINING SEVEN HABITS 

Pelatihan Seven Habits memiliki peranan krusial dalam pengembangan diri dan efektivitas personal. Dengan memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip ini, seseorang dapat membangun dasar kebiasaan yang membantu mencapai tujuan dengan lebih terarah. Melalui kebiasaan seperti Mulai dengan Akhir dalam Pikiran dan Utamakan yang Utama, individu dapat merencanakan aktivitas sesuai prioritas serta mengelola waktu dengan lebih efisien.

Aspek interpersonal juga ditekankan dengan prinsip Dahulukan untuk Dipahami, Kemudian untuk Dipahami, meningkatkan kemampuan mendengar dan berkomunikasi. Selain itu, pelatihan ini membantu memupuk kerjasama melalui Berhasil Bersama dan Pikirkan Win-Win. Dengan demikian, Pelatihan Seven Habits mendorong pertumbuhan holistik dan kesuksesan dalam kehidupan personal maupun profesional.

TUJUAN TRAINING 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE

Tujuan dari pelatihan Seven Habits adalah untuk membantu individu mengembangkan keterampilan dan kebiasaan yang efektif dalam berbagai aspek kehidupan mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Mengembangkan Kemandirian
2. Meningkatkan Interaksi Sosial
3. Mendorong Kerjasama
4. Mengelola Perubahan
5. Mengasah Visi dan Prioritas
6. Mendorong Pertumbuhan Holistik
7. Mengoptimalkan Potensi

Secara keseluruhan, tujuan dari pelatihan Seven Habits adalah membantu individu menjadi lebih efektif, berpengaruh, dan berkelanjutan dalam menjalani kehidupan mereka, baik secara pribadi maupun profesional.

MATERI TRAINING PENERAPAN SEVEN HABITS DI PERUSAHAAN

Pelatihan Seven Habits biasanya terdiri dari berbagai materi yang membahas prinsip-prinsip dan konsep-konsep yang diperlukan untuk mengembangkan kebiasaan yang efektif. Berikut adalah beberapa materi yang umumnya termasuk dalam pelatihan Seven Habits:

1. Pengenalan Seven Habits: Penjelasan singkat mengenai konsep Seven Habits, latar belakang, dan manfaatnya dalam kehidupan sehari-hari.
2. Kebiasaan 1: Mulai dengan Akhir dalam Pikiran (Be Proactive): Mengajarkan pentingnya mengidentifikasi tujuan jangka panjang dan merencanakan tindakan berdasarkan visi tersebut.
3. Kebiasaan 2: Utamakan yang Utama (Begin with the End in Mind): Mengembangkan kemampuan untuk mengatur prioritas berdasarkan nilai-nilai dan tujuan pribadi.
4. Kebiasaan 3: Hasilkan Win-Win (Put First Things First): Mendorong kerjasama yang saling menguntungkan dan efektif dalam mencapai tujuan bersama.
5. Kebiasaan 4: Pahami Terlebih Dahulu, Kemudian Dipahami (Think First to Understand, Then to Be Understood): Mengajarkan keterampilan mendengar aktif dan komunikasi efektif untuk memahami dan dihargai oleh orang lain.
6. Kebiasaan 5: Bangun Kerjasama yang Bermakna (Synergize): Mengembangkan kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menggabungkan kekuatan individu untuk mencapai hasil yang lebih baik.
7. Kebiasaan 6: Tajamkan Gergaji (Sharpen the Saw): Menekankan pentingnya menjaga keseimbangan fisik, emosional, mental, dan spiritual untuk mempertahankan efektivitas jangka panjang.
8. Kebiasaan 7: Berhasil Bersama (Find Your Voice and Inspire Others to Find Theirs): Mengajarkan cara menemukan suara pribadi dan menginspirasi orang lain untuk melakukan hal serupa.
9. Integrasi dan Latihan Kebiasaan: Diskusi mendalam tentang penerapan prinsip-prinsip dalam situasi nyata dan latihan untuk mengubah kebiasaan yang ada.
10. Manajemen Waktu dan Prioritas: Cara mengelola waktu dengan bijaksana, menghindari perilaku yang boros waktu, dan memusatkan perhatian pada hal-hal yang penting.
11. Komunikasi Efektif: Keterampilan komunikasi yang lebih baik, termasuk mendengarkan aktif, berbicara dengan jelas, dan membangun hubungan yang kuat.
12. Pengelolaan Konflik: Cara mengatasi konflik dengan bijaksana dan membangun solusi yang menguntungkan semua pihak.
13. Pengambilan Keputusan: Proses pengambilan keputusan yang rasional dan efektif berdasarkan nilai-nilai dan tujuan pribadi.
14. Pengembangan Diri: Mendorong pertumbuhan pribadi dan pemahaman lebih dalam tentang diri sendiri.
15. Penerapan dalam Kehidupan Sehari-hari: Cara mengintegrasikan prinsip-prinsip Seven Habits ke dalam rutinitas dan tindakan sehari-hari.

Setiap pelatihan Seven Habits mungkin memiliki variasi dalam urutan dan penekanan materi, tetapi tujuan utamanya adalah membantu peserta memahami dan menerapkan prinsip-prinsip tersebut dalam hidup mereka.

PESERTA TRAINING PENERAPAN SEVEN HABITS DI PERUSAHAAN TERBAIK

Pelatihan Seven Habits sesungguhnya dapat bermanfaat bagi berbagai kalangan dan lapisan masyarakat yang ingin mengembangkan diri dan meningkatkan efektivitas dalam berbagai aspek kehidupan. Beberapa peserta yang mungkin membutuhkan pelatihan Seven Habits meliputi:

1. Individu Profesional
2. Manajer dan Pemimpin
3. Pengusaha dan Wirausahawan
4. Pendidik dan Pelatih
5. Individu yang Ingin Meningkatkan Diri
6. Mahasiswa dan Pelajar
7. Orang Tua
8. Individu yang Menghadapi Perubahan
9. Tim Kerja
10. Individu yang Mengalami Tantangan Pribadi

Dengan demikian, pelatihan Seven Habits relevan bagi siapa pun yang ingin mengoptimalkan potensi mereka, mengembangkan keterampilan kepemimpinan, membangun hubungan yang kuat, dan mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan.

INSTRUKTUR PELATIHAN 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN PENERAPAN SEVEN HABITS DI PERUSAHAAN

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi pelatihan produktivitas karyawan dengan pendekatan 7 habit:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi training produktivitas karyawan dengan pendekatan 7 habit di BALI, SURABAYA, MEDAN, BATAM, MALAYSIA, DAN  JAKARTA tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.