DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008
Pelatihan pengembangan sistem HRD sesuai sistem ISO 9001-2008. Dengan pelatihan yang tepat, organisasi dapat meningkatkan kompetensi dan kinerja sumber daya manusia. Hal ini memastikan bahwa staf terampil, terlatih, dan paham akan prosedur ISO, meminimalkan risiko pelanggaran dan kegagalan sistem.
Melalui pelatihan ini, organisasi mampu meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas layanan, yang berdampak pada kepuasan pelanggan dan reputasi perusahaan. Selain itu, pelatihan HRD juga meningkatkan motivasi karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan membangun fondasi keberhasilan jangka panjang bagi organisasi yang berkomitmen pada standar ISO 9001-2008.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM HRD
Tujuan pelatihan pengembangan sistem HRD sesuai dengan sistem ISO 9001-2008 adalah untuk mencapai beberapa hal penting berikut:
- Memastikan Kepatuhan terhadap Standar
- Meningkatkan Kompetensi SDM
- Peningkatan Kesadaran Mutu
- Memperkuat Budaya Perusahaan
- Meningkatkan Kepuasan Pelanggan
Secara keseluruhan, pelatihan pengembangan sistem HRD sesuai dengan ISO 9001-2008 bertujuan untuk meningkatkan kualitas, kinerja, dan keberlanjutan organisasi dengan melibatkan dan meningkatkan kompetensi seluruh anggota organisasi dalam mencapai tujuan kualitas yang ditetapkan.
MATERI TRAINING ISO 9001: 2008 PENGEMBANGAN SISTEM HRD
Berikut adalah contoh daftar materi pelatihan pengembangan sistem HRD sesuai dengan sistem ISO 9001-2008:
- Pengenalan ISO 9001-2008 dan Sistem Manajemen Kualitas
- Konsep dasar ISO 9001-2008
- Manfaat dan pentingnya menerapkan ISO 9001-2008
- Prinsip-prinsip utama dalam sistem manajemen kualitas
- Persyaratan ISO 9001-2008
- Penjelasan persyaratan utama ISO 9001-2008
- Penilaian risiko dan peluang
- Pengendalian dokumen dan catatan
- Audit Internal ISO 9001-2008
- Pengertian dan tujuan audit internal
- Proses pelaksanaan audit internal
- Teknik dan keterampilan dalam melakukan audit
- Tindakan Perbaikan dan Pencegahan
- Konsep tindakan perbaikan dan pencegahan
- Proses implementasi tindakan perbaikan
- Membangun sistem pencegahan masalah
- Pengukuran Kinerja Organisasi
- Indikator kinerja kunci (KPI) dan pengukuran kualitas
- Pengumpulan data dan analisis kinerja
- Menerapkan perbaikan berkelanjutan
- Komunikasi dan Komunikasi Internal
- Pentingnya komunikasi yang efektif dalam sistem ISO 9001-2008
- Teknik komunikasi yang baik
- Membangun kultur komunikasi yang terbuka dan berkelanjutan
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Identifikasi kebutuhan pelatihan individu
- Perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Manajemen Perubahan
- Memahami dan mengelola perubahan organisasi
- Respon individu dan kelompok terhadap perubahan
- Menerapkan perubahan dalam konteks ISO 9001-2008
- Peningkatan Proses Bisnis
- Prinsip-prinsip perbaikan proses
- Metode perbaikan proses yang efektif
- Mengoptimalkan efisiensi dan efektivitas operasional
- Penghargaan dan Pengakuan
- Pentingnya penghargaan dan pengakuan atas prestasi karyawan
- Membangun motivasi dan semangat kerja
- Implementasi program penghargaan yang efektif
- Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
- Prinsip-prinsip etika bisnis dalam ISO 9001-2008
- Tanggung jawab sosial perusahaan
- Membangun citra perusahaan yang bertanggung jawab
Setiap topik tersebut akan membantu peserta pelatihan memahami dan mengimplementasikan sistem ISO 9001-2008 dalam konteks HRD, sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerja organisasi dan mencapai tujuan kualitas yang ditetapkan.
PESERTA TRAINING ISO 9001: 2008 PENGEMBANGAN SISTEM HRD TERBAIK
Peserta yang membutuhkan pelatihan pengembangan sistem HRD sesuai dengan sistem ISO 9001-2008 adalah:
- Manajer dan Pimpinan Organisasi
- Tim HRD dan Personalia
- Karyawan dan Anggota Organisasi
- Auditor Internal
- Tim Perbaikan dan Peningkatan Kualitas
- Departemen terkait lainnya
- Pemasok dan Mitra Bisnis
Pelatihan ini penting bagi seluruh individu dan tim yang terlibat dalam implementasi dan pemeliharaan sistem ISO 9001-2008 dalam organisasi. Dengan demikian, seluruh anggota organisasi dapat berkontribusi secara efektif untuk mencapai tujuan kualitas dan keberhasilan jangka panjang perusahaan.
INSTRUKTUR PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN ISO 9001: 2008 PENGEMBANGAN SISTEM HRD
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan sistem hrd sesuai sistem iso 9001-2008 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training sistem hrd sesuai sistem iso 9001-2008 bali, jakarta, bandung dan jogja tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.