HRD Kreatif
pelatihan mentalitas dasar surabaya

DESKRIPSI TRAINING MENTALITAS DASAR

Pelatihan mentalitas dasar memiliki peran penting dalam pengembangan individu dan keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan. Mentalitas dasar mencakup sikap, keyakinan, dan pola pikir yang mendasar, seperti ketekunan, rasa percaya diri, kemampuan untuk mengatasi hambatan, dan kerja keras.

Dengan pelatihan mentalitas dasar,individu dapat mengatasi rintangan yang mungkin muncul dalam perjalanan peserta, baik dalam pendidikan, karier, atau kehidupan pribadi. Ini juga membantu individu untuk memanfaatkan peluang dan mencapai potensi terbaik. 

TUJUAN TRAINING BASIC MENTALITY

  1. Membantu individu untuk menjadi lebih tahan terhadap tekanan
  2. Mengembangkan kualitas kepemimpinan 
  3. Membantu individu merasa lebih percaya diri 
  4. Memiliki mentalitas dasar yang kuat
  5. Mengatasi stres dengan lebih baik

MATERI TRAINING TOTAL QUALITY MANAGEMENT

  • Pengenalan Mentalitas Dasar:
    • Definisi mentalitas dasar.
    • Peran dan pentingnya mentalitas dasar dalam kehidupan individu.
  • Jenis-Jenis Mentalitas Dasar:
    • Mentalitas tetap (fixed mindset) vs. mentalitas pertumbuhan (growth mindset).
    • Mentalitas positif vs. mentalitas negatif.
    • Mentalitas proaktif vs. mentalitas reaktif.
  • Peran Keyakinan dan Nilai:
    • Bagaimana keyakinan dan nilai-nilai pribadi mempengaruhi mentalitas dasar.
    • Cara mengidentifikasi keyakinan yang mendorong mentalitas positif.
  • Pengelolaan Stres dan Tekanan:
    • Strategi mengatasi stres dan tekanan dalam kehidupan sehari-hari.
    • Bagaimana mentalitas dasar yang kuat membantu mengelola stres.
  • Ketekunan dan Daya Tahan:
    • Pentingnya ketekunan dalam mencapai tujuan.
    • Cara mengembangkan ketekunan dan daya tahan.
  • Peningkatan Kepercayaan Diri:
    • Strategi untuk meningkatkan kepercayaan diri.
    • Mengatasi keraguan diri dan ketakutan.
  • Keterampilan Resiliensi:
    • Membangun keterampilan dalam mengatasi kegagalan.
    • Memanfaatkan kegagalan sebagai pelajaran.
  • Tujuan dan Perencanaan:
    • Menetapkan tujuan yang jelas dan spesifik.
    • Membuat rencana tindakan untuk mencapai tujuan.
  • Pemecahan Masalah:
    • Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
    • Menerapkan pemikiran kreatif dalam mengatasi hambatan.
  • Pembangunan Hubungan Positif:
    • Pentingnya hubungan sosial yang sehat dalam mendukung mentalitas positif.
    • Cara membangun dan memelihara hubungan positif dengan orang lain.
  • Pembelajaran dan Pertumbuhan Berkelanjutan:
    • Bagaimana mentalitas dasar yang kuat mendukung pembelajaran seumur hidup.
    • Mendorong pertumbuhan dan perkembangan pribadi.
  • Latihan dan Praktek:
    • Latihan praktis untuk mengembangkan mentalitas dasar.
    • Studi kasus dan peran dalam meningkatkan pemahaman dan penerapan konsep.
  • Evaluasi dan Tindak Lanjut:
    • Mengevaluasi kemajuan individu dalam pengembangan mentalitas dasar.
    • Rencana tindak lanjut untuk mempertahankan dan terus meningkatkan mentalitas positif.

PESERTA TRAINING TOTAL QUALITY MANAGEMENT BATAM

  1. Pelajar dan Mahasiswa
  2. Profesional dan Karyawan
  3. Atlet dan Olahragawan
  4. Pengusaha dan Wirausahawan
  5. Orang Tua dan Pengasuh

INSTRUKTUR PELATIHAN BASIC MENTALITY LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT KUALA LUMPUR

pelatihan mentalitas dasar surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Management Stress Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Management Stress Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *