DESKRIPSI PELATIHAN ETOS KERJA
Pelatihan etos kerja memainkan peran krusial dalam mengembangkan profesionalisme dan keberhasilan seseorang di tempat kerja. Dengan pelatihan ini, individu dapat mengasah keterampilan seperti disiplin, tanggung jawab, ketekunan, dan keuletan. Etos kerja yang kuat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memperkuat kinerja tim secara keseluruhan.
Pelatihan ini juga membantu mengembangkan kualitas kepemimpinan, menginspirasi kerja tim, dan meningkatkan motivasi individu untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Dengan demikian, pelatihan inimerupakan investasi penting bagi individu maupun organisasi dalam mencapai keberhasilan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN ETOS KERJA
Tujuan pelatihan ini adalah untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas kerja individu dan organisasi. Berikut adalah beberapa tujuan utama dari pelatihan etos kerja:
- Membangun disiplin
- Meningkatkan produktivitas
- Mengembangkan tanggung jawab
- Membangun kerja tim yang solid
- Meningkatkan motivasi dan keterlibatan
Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan etos kerja membantu membangun budaya kerja yang kuat, meningkatkan kinerja individu dan organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan memuaskan.
MATERI PELATIHAN ETOS KERJA
Berikut adalah beberapa materi yang dapat disertakan dalam pelatihan etos kerja:
- Pengenalan Etos Kerja: Memahami konsep dan pentingnya etos kerja dalam dunia kerja.
- Disiplin Kerja: Mempelajari strategi untuk membangun disiplin dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, termasuk manajemen waktu dan pengaturan prioritas.
- Tanggung Jawab: Membahas arti tanggung jawab dalam pekerjaan, cara mengambil inisiatif, dan bertanggung jawab atas tugas dan keputusan yang diambil.
- Motivasi dan Keterlibatan: Mengidentifikasi faktor-faktor motivasi dan strategi untuk mempertahankan motivasi yang tinggi dalam lingkungan kerja. Mempelajari cara meningkatkan keterlibatan dengan pekerjaan.
- Ketekunan dan Keuletan: Mempelajari pentingnya ketekunan dan keuletan dalam menghadapi tantangan dan mengatasi rintangan di tempat kerja.
- Tanggung Jawab Profesional: Menjelajahi tanggung jawab profesional dalam menghadapi klien, rekan kerja, dan atasan. Membahas etika kerja dan integritas profesional.
- Komunikasi Efektif: Mempelajari keterampilan komunikasi yang efektif, termasuk mendengarkan aktif, berbicara dengan jelas, dan menulis dengan tepat.
- Kolaborasi dan Kerja Tim: Mengembangkan kemampuan bekerja sama dan berkolaborasi dengan anggota tim, memahami peran individu dalam mencapai tujuan bersama.
- Manajemen Stres: Mempelajari teknik mengelola stres dan tekanan di tempat kerja, serta menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Peningkatan Kualitas dan Inovasi: Mengembangkan pemikiran kreatif, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan meningkatkan kualitas kerja melalui inovasi.
- Pemecahan Masalah: Mengajarkan teknik pemecahan masalah yang efektif, termasuk analisis situasi, identifikasi solusi, dan pengambilan keputusan yang tepat.
- Pemberian Umpan Balik: Mempelajari keterampilan memberikan umpan balik yang konstruktif dan menerima umpan balik dengan baik untuk pengembangan pribadi dan profesional.
Materi-materi ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan pelatihan etos kerja yang spesifik.
PESERTA PELATIHAN ETOS KERJA
Berikut adalah beberapa calon peserta yang dapat mengikuti pelatihan etos kerja:
- Karyawan
- Manajer dan pemimpin tim
- Pemilik usaha dan pengusaha
- Mahasiswa dan fresh graduate
- Tenaga kerja yang ingin mengembangkan profesionalisme
- Tim proyek
- Organisasi non-profit dan sukarelawan
- Siapa pun yang ingin meningkatkan kualitas kerja mereka
Namun, peserta pelatihan etos kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan sasaran organisasi yang menyelenggarakan pelatihan tersebut.
INSTRUKTUR PELATIHAN ETOS KERJA
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.