PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

DESKRIPSI PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

Pelatihan effective job interview for staff recruiting or career path. Dalam melakukan wawancara kerja perlu cara yang efektif, dan melakukan langkah yang tepat, karena hal ini adalah langkah krusial dalam merekrut staf atau mengembangkan jalur karier. Ini memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik penilaian yang akurat, membantu pewawancara memahami aspek kunci dari keterampilan, kepribadian, dan potensi calon karyawan.

Dengan pelatihan ini, tim HR dapat membuat keputusan rekrutmen yang lebih tepat dan mengurangi risiko perekrutan yang tidak cocok. Selain itu, bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dalam karier, pelatihan ini membekali mereka dengan keterampilan berharga untuk menghadapi wawancara dengan keyakinan dan kesempatan yang lebih besar untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Kesimpulannya, pelatihan wawancara kerja yang efektif memberikan manfaat berlipat baik bagi organisasi maupun individu yang berusaha meraih keberhasilan dalam dunia kerja.

TUJUAN PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

Tujuan pelatihan antara lain:

1. Meningkatkan Keterampilan Wawancara
2. Mengurangi Kesalahan Penilaian
3. Meningkatkan Pengalaman Calon Karyawan
4. Mengembangkan Kepemimpinan Internal
5. Meningkatkan Efisiensi Waktu dan Sumber Daya

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan ini memberikan manfaat signifikan bagi perusahaan dalam memilih karyawan yang sesuai dan bagi individu dalam meraih kesuksesan dalam karier mereka.

MATERI PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH 

Berikut adalah daftar materi yang dapat dimasukkan dalam pelatihan ini:

1. Pengenalan dan Pentingnya Wawancara Efektif:
   • Memahami peran penting wawancara dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier.
   • Menjelaskan dampak wawancara yang baik terhadap keputusan rekrutmen dan pengalaman calon karyawan.
2. Pemahaman tentang Posisi dan Kriteria Kandidat:
   • Mempelajari bagaimana menganalisis posisi yang sedang direkrut atau jalur karier yang dikejar.
   • Mengidentifikasi kriteria dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
3. Teknik Pertanyaan yang Efektif:
   • Menjelaskan jenis pertanyaan yang harus diajukan untuk menggali informasi yang relevan.
   • Mengajarkan teknik pertanyaan terbuka dan tertutup, serta pertanyaan situasional dan perilaku.
4. Evaluasi Keterampilan dan Pengalaman:
   • Mempelajari cara menilai keterampilan teknis dan pengalaman kerja calon.
   • Mengidentifikasi proyek-proyek atau situasi penting dalam pengalaman calon yang relevan dengan posisi.
5. Penilaian Kepribadian dan Budaya Perusahaan:
   • Mengajarkan metode untuk menilai kepribadian, nilai-nilai, dan kesesuaian budaya perusahaan.
   • Menjelaskan pentingnya integritas, kerjasama, dan etika kerja dalam penilaian ini.
6. Teknik Penilaian Potensi dan Pengembangan:
   • Mempelajari cara mengidentifikasi potensi pengembangan calon untuk peran yang lebih besar.
   • Menjelaskan pentingnya keterampilan kepemimpinan dan adaptabilitas dalam penilaian potensi.
7. Etika dan Keberagaman dalam Wawancara:
   • Membahas prinsip-prinsip etika dalam wawancara, termasuk perlakuan adil terhadap semua calon.
   • Menjelaskan pentingnya meminimalkan bias dan diskriminasi dalam proses wawancara.
8. Strategi Komunikasi Efektif dalam Wawancara:
   • Mempelajari keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang diperlukan dalam wawancara.
   • Mengajarkan cara mendengarkan dengan empati dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
9. Simulasi Wawancara dan Umpan Balik:
   • Memberikan kesempatan bagi peserta untuk berpartisipasi dalam simulasi wawancara.
   • Memberikan umpan balik konstruktif untuk membantu peserta meningkatkan keterampilan mereka.
10. Penutup dan Tindak Lanjut:
    • Merangkum poin-poin kunci dari pelatihan.
    • Menjelaskan langkah-langkah tindak lanjut setelah wawancara, termasuk pengambilan keputusan rekrutmen atau pengembangan karier.

Materi-materi ini akan membantu peserta pelatihan untuk memahami, mengembangkan, dan mengimplementasikan keterampilan wawancara yang efektif dalam konteks rekrutmen staf atau pengembangan karier.

PESERTA PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

Pelatihan Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path relevan bagi berbagai kelompok peserta, termasuk:

1. Tim HR dan Rekrutmen
2. Manajer dan Supervisor
3. Calon Karyawan
4. Pemimpin Tim dan Eksekutif
5. Pelatih dan Konsultan HR

Pelatihan ini relevan bagi berbagai tingkatan dan peran dalam organisasi, dari level entri hingga eksekutif, serta bagi siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara mereka dalam konteks rekrutmen atau pengembangan karier.

INSTRUKTUR PELATIHAN EFFECTIVE JOB INTERVIEW FOR STAFF RECRUITING OR CAREER PATH

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING 2023

18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi pelatihan tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.