DESKRIPSI PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL
Pelatihan dalam mengembangkan keterampilan personal dan interpersonal memiliki peranan penting dalam era ini. Melalui pelatihan ini, individu dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam berinteraksi dengan orang lain dan memperbaiki diri secara pribadi. Keterampilan personal, seperti manajemen waktu, komunikasi efektif, dan penyelesaian masalah, membantu individu mencapai tujuan pribadi mereka dengan lebih efisien.
Di sisi lain, keterampilan interpersonal, seperti kerjasama tim, empati, dan negosiasi, membangun hubungan yang kuat dan harmonis dengan orang lain. Dalam dunia profesional yang kompetitif, memiliki keterampilan ini menjadi kunci sukses dalam membangun karier yang sukses dan memperoleh kepuasan dalam kehidupan sehari-hari.
TUJUAN PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL
Tujuan dari pelatihan dalam mengembangkan keterampilan personal dan interpersonal adalah untuk membantu individu meningkatkan kemampuan mereka dalam berinteraksi dengan orang lain dan memperbaiki diri secara pribadi. Adapun tujuan pelatihan lainnya sebagai berikut.
- Mengembangkan keterampilan personal seperti manajemen waktu, komunikasi efektif, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mengembangkan keterampilan interpersonal, seperti kerjasama tim, empati, negosiasi, dan kepemimpinan.
- Meningkatkan kemampuan individu dalam mencapai kesuksesan pribadi dan profesional.
MATERI PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL
Berikut adalah beberapa materi yang dapat dicakup dalam pelatihan mengembangkan keterampilan personal dan interpersonal:
- Manajemen waktu: Teknik untuk mengatur waktu dengan efisien, mengidentifikasi prioritas, dan menghindari prokrastinasi.
- Komunikasi efektif: Keterampilan mendengarkan aktif, ekspresi verbal dan nonverbal yang jelas, komunikasi yang terbuka dan jelas, serta penggunaan bahasa yang tepat.
- Penyelesaian masalah: Metode dalam mengidentifikasi masalah, mengumpulkan informasi, mengembangkan solusi, dan mengimplementasikannya dengan efektif.
- Manajemen stres: Strategi untuk mengatasi stres dan tekanan dalam lingkungan kerja, termasuk teknik relaksasi, manajemen emosi, dan penyeimbangan kehidupan kerja-pribadi.
- Kepemimpinan: Prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif, keterampilan menginspirasi dan memotivasi tim, mengelola konflik, dan mengambil keputusan yang baik.
- Kerjasama tim: Keterampilan dalam bekerja secara efektif dalam tim, membangun hubungan yang harmonis, berbagi tanggung jawab, dan mencapai tujuan bersama.
- Empati: Kemampuan untuk memahami dan merasakan perasaan dan perspektif orang lain, serta berkomunikasi secara empatik dan membangun hubungan yang lebih baik.
- Negosiasi: Teknik untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan, berkomunikasi dengan persuasif, dan menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif.
- Pengambilan keputusan: Metode dalam membuat keputusan yang efektif, mengidentifikasi alternatif, mengevaluasi risiko, dan mengambil tindakan yang tepat.
- Pengembangan diri: Kesadaran diri, peningkatan motivasi, pengembangan kepercayaan diri, pemetaan karier, dan perencanaan pengembangan pribadi.
Materi-materi ini akan membantu peserta pelatihan dalam mengembangkan keterampilan personal dan interpersonal yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan.
PESERTA PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL
Berikut adalah beberapa contoh peserta yang dapat mengikuti pelatihan mengembangkan keterampilan personal dan interpersonal:
- Karyawan perusahaan
- Manajer dan pemimpin tim
- Tim proyek
- Profesional muda
- Pemimpin organisasi
- Entrepreneur dan pemilik usaha
- Mahasiswa dan siswa
- Individu yang ingin meningkatkan kualitas hubungan pribadi
Peserta pelatihan dapat berasal dari berbagai latar belakang dan tingkatan pengalaman. Tujuan utama adalah membantu individu meningkatkan keterampilan personal dan interpersonal mereka untuk mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan mereka.
INSTRUKTUR PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Pelatihan juga mendorong penggunaan teknologi informasi yang tepat guna, mengurangi birokrasi, dan meminimalkan risiko kecurangan serta kolusi. Dengan demikian, pelatihan E-tender menjadi pondasi yang kokoh untuk menciptakan lingkungan bisnis yang lebih adil dan efisien dalam pengadaan publik maupun swasta.