DESKRIPSI TRAINING COMPREHENSIVE TALENT MANAGEMENT
Pelatihan Comprehensive Talent Management menjadi suatu elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Dengan fokus menyeluruh pada pengembangan dan pengelolaan bakat, pelatihan ini memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi, mengasah, dan mempertahankan individu-individu berbakat.
Secara keseluruhan, Pelatihan Comprehensive Talent Management dapat membantu perusahaan mengantisipasi perubahan pasar dan mempersiapkan karyawan untuk menghadapi tantangan masa depan. Pelatihan ini sebagai kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang dan menjaga daya saing perusahaan dalam era bisnis yang terus berubah.
TUJUAN TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
- Identifikasi dan Pemantapan Bakat
- Peningkatan Produktivitas
- Pengembangan Kepemimpinan
- Peningkatan Retensi Karyawan
- Peningkatan Daya Saing
MATERI TRAINING EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT
- Pengenalan Comprehensive Talent Management:
- Pengertian dan konsep dasar Comprehensive Talent Management.
- Peran strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Identifikasi Bakat:
- Teknik identifikasi bakat dalam organisasi.
- Proses pengukuran keterampilan dan potensi karyawan.
- Pengembangan Kepemimpinan:
- Pengembangan pemimpin internal.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajemen.
- Peran pemimpin dalam pengelolaan bakat.
- Perencanaan Karier:
- Peran perencanaan karier dalam Comprehensive Talent Management.
- Membangun jalur karier yang jelas.
- Konseling karier dan pengembangan.
- Evaluasi Kinerja:
- Metode evaluasi kinerja karyawan.
- Hubungan antara evaluasi kinerja dan pengelolaan bakat.
- Pelatihan dan Pengembangan:
- Strategi pelatihan untuk pengembangan keterampilan.
- Perencanaan program pelatihan.
- Penggunaan teknologi dalam pelatihan.
- Retensi Bakat:
- Faktor-faktor yang memengaruhi retensi karyawan.
- Strategi untuk mempertahankan bakat dalam organisasi.
- Manajemen Perubahan:
- Menghadapi perubahan dalam lingkungan bisnis dan teknologi.
- Peran Comprehensive Talent Management dalam menghadapi perubahan.
- Manajemen Suksesi:
- Perencanaan suksesi dalam organisasi.
- Pengembangan bakat untuk mengisi posisi kunci.
- Pengukuran Keberhasilan Comprehensive Talent Management:
- KPI (Key Performance Indicators) untuk mengukur efektivitas Comprehensive Talent Management.
- Pengumpulan dan analisis data untuk evaluasi.
- Etika dalam Pengelolaan Bakat:
- Prinsip etika dalam merekrut, mengembangkan, dan mempromosikan bakat.
- Mendorong keadilan dan keberagaman.
- Studi Kasus dan Latihan Praktis:
- Kasus-kasus nyata dan latihan untuk menerapkan konsep Comprehensive Talent Management dalam situasi nyata.
- Penyampaian Umpan Balik:
- Teknik memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Meningkatkan kinerja melalui umpan balik.
PESERTA TRAINING EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT BATAM
- Pemimpin dan Manajer
- Tim Sumber Daya Manusia (SDM)
- Karyawan dan Bakat Potensial
- Profesional SDM
- Eksekutif Senior dan Pemilik Bisnis
INSTRUKTUR PELATIHAN TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN EFFECTIVE TALENT MANAGEMENT KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Practical And Integrated Talent Management Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Practical And Integrated Talent Management Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.