DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN
Pelatihan Sensitivity Training Turning Point atau New Born memiliki peran yang sangat penting dalam membantu individu mengalami perubahan pola pikir, sikap, dan perilaku secara mendasar. Program ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran diri (self-awareness), empati terhadap orang lain, serta kemampuan memahami dinamika emosi dan hubungan interpersonal. Dalam dunia kerja maupun kehidupan pribadi, seringkali seseorang terjebak dalam kebiasaan lama yang kurang produktif, sehingga membutuhkan “titik balik” (turning point) untuk berkembang menjadi pribadi yang lebih positif, terbuka, dan adaptif. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk merefleksikan pengalaman hidup, mengenali kekuatan dan kelemahan diri, serta membangun komitmen baru untuk perubahan yang lebih baik. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong terbentuknya komunikasi yang lebih efektif, kerja sama tim yang harmonis, serta peningkatan kepercayaan diri. Dengan demikian, Sensitivity Training menjadi sarana transformasi diri yang kuat untuk mencapai kualitas hidup dan kinerja yang lebih optimal.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan kesadaran diri (self-awareness) terhadap emosi, sikap, dan perilaku pribadi.
- Membantu peserta menemukan “titik balik” (turning point) dalam kehidupan dan karier.
- Mengembangkan pola pikir positif dan terbuka terhadap perubahan.
- Meningkatkan kemampuan memahami perasaan dan perspektif orang lain (empati).
- Memperbaiki kualitas komunikasi interpersonal dalam lingkungan kerja maupun pribadi.
- Mendorong peserta untuk keluar dari zona nyaman dan kebiasaan yang kurang produktif.
- Membentuk komitmen baru untuk pertumbuhan dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Manfaat Pelatihan
- Peserta menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan dan perubahan.
- Terbentuk sikap yang lebih positif, fleksibel, dan adaptif terhadap lingkungan.
- Meningkatnya kemampuan mengelola emosi dan mengendalikan stres.
- Hubungan interpersonal menjadi lebih harmonis dan efektif.
- Meningkatkan kinerja individu maupun tim dalam organisasi.
- Membantu peserta mengenali potensi diri serta mengoptimalkannya.
- Terjadi perubahan perilaku ke arah yang lebih konstruktif dan produktif.
- Meningkatkan kualitas kepemimpinan, terutama dalam memahami dan memotivasi orang lain.
Pelatihan ini pada akhirnya memberikan dampak signifikan dalam membentuk pribadi yang lebih matang, sadar diri, serta siap menghadapi perubahan secara positif.
OUTLINE MATERI TRAINING SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN
- Konsep Dasar Sensitivity Training
- Pengertian dan tujuan
- Pentingnya kesadaran diri dalam perubahan
- Self-Awareness (Kesadaran Diri)
- Mengenali emosi, nilai, dan keyakinan pribadi
- Identifikasi kekuatan dan kelemahan diri
- Self-Reflection & Life Mapping
- Refleksi pengalaman hidup
- Menemukan pola perilaku dan “turning point”
- Breaking Limiting Beliefs
- Mengidentifikasi pola pikir negatif
- Mengubah mindset menjadi lebih positif dan konstruktif
- Emotional Intelligence (Kecerdasan Emosional)
- Pengelolaan emosi diri
- Empati terhadap orang lain
- Interpersonal Skills & Effective Communication
- Komunikasi terbuka dan asertif
- Mendengarkan aktif (active listening)
- Trust Building & Team Sensitivity
- Membangun kepercayaan dalam tim
- Memahami dinamika kelompok
- Personal Values & Purpose in Life
- Menemukan nilai-nilai hidup
- Menentukan tujuan hidup dan karier
- Letting Go & Emotional Healing
- Melepaskan beban masa lalu
- Proses penyembuhan emosional
- Change Management & Personal Transformation
- Mengelola perubahan diri
- Membangun kebiasaan baru yang positif
- Commitment & Action Plan (New Born Phase)
- Membuat rencana aksi pribadi
- Komitmen terhadap perubahan berkelanjutan
- Experiential Learning Activities
- Simulasi, role play, dan group sharing
- Outdoor/indoor activity untuk memperkuat pembelajaran
Materi-materi ini dirancang untuk memberikan pengalaman pembelajaran yang mendalam, menyentuh aspek emosional, mental, dan perilaku, sehingga peserta dapat mengalami perubahan yang nyata dan berkelanjutan.
PESERTA TRAINING SENSITIVITY TRAINING TURNING POINT ATAU NEW BORN
1. Karyawan dan Profesional
Individu yang ingin meningkatkan kesadaran diri, komunikasi, serta hubungan kerja agar lebih efektif dan harmonis di lingkungan organisasi.
2. Supervisor dan Manajer
Pimpinan yang perlu memahami karakter tim, meningkatkan empati, serta membangun kepemimpinan yang lebih humanis dan inspiratif.
3. Tim Kerja (Team Building)
Kelompok kerja yang membutuhkan peningkatan kerja sama, kepercayaan, dan kekompakan dalam mencapai tujuan bersama.
4. Individu yang Mengalami Stagnasi atau Burnout
Orang yang merasa jenuh, kehilangan motivasi, atau membutuhkan “titik balik” untuk kembali menemukan semangat hidup dan kerja.
5. Fresh Graduate dan Pencari Kerja
Individu yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja agar memiliki mental yang kuat, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan.
6. Wirausahawan (Entrepreneur)
Pengusaha yang ingin mengembangkan mindset positif, ketahanan mental, serta kemampuan memahami relasi bisnis dan pelanggan.
7. Individu dalam Proses Perubahan Hidup
Orang yang sedang menghadapi perubahan besar seperti pindah karier, perubahan peran, atau masalah pribadi yang membutuhkan penyesuaian diri.
8. Praktisi HR, Trainer, dan Coach
Profesional yang bergerak di bidang pengembangan SDM dan ingin memperdalam kemampuan dalam memahami perilaku dan dinamika manusia.
9. Siapa Pun yang Ingin Mengembangkan Diri
Pada dasarnya, pelatihan ini terbuka untuk siapa saja yang ingin mengalami transformasi diri, meningkatkan kualitas hidup, dan menjadi pribadi yang lebih sadar, positif, serta berkembang.
Pelatihan ini sangat relevan bagi individu maupun organisasi yang ingin menciptakan perubahan mendasar, baik dari sisi mindset, emosi, maupun perilaku.
METODE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING BREAKING LIMITING BELIEFS JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal HRDkreatif.com Tahun 2026
Website HRD kreatif menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
- Januari: 20 – 21 Januari 2026
- Februari: 24 – 25 Februari 2026
- Maret: 05 – 06 Maret 2026
- April: 23 – 24 April 2026
- Mei: 19 – 20 Mei 2026
- Juni: 23 – 24 Juni 2026
- Juli: 23 – 24 Juli 2026
- Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
- September: 15 – 16 September 2026
- Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
- November: 17 – 18 November 2026
- Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING INTERPERSONAL SKILLS BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING INTERPERSONAL SKILLS ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal hrdkreatif.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website hrdkreatif.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.