DESKRIPSI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Pelatihan dalam sistem administrasi gaji (payroll) sangat penting dalam dunia bisnis modern. Dalam era di mana efisiensi dan akurasi merupakan kunci sukses, memiliki staf yang terlatih dalam mengelola gaji karyawan menjadi aset berharga. Pelatihan ini membantu memastikan bahwa penghitungan gaji, pemotongan pajak, dan administrasi terkait lainnya dilakukan dengan tepat, menghindari potensi kesalahan yang dapat menyebabkan masalah hukum atau ketidakpuasan karyawan.
Selain itu, pelatihan dalam payroll administration system juga memungkinkan perusahaan untuk menghemat waktu dan sumber daya, meningkatkan produktivitas, dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berubah-ubah. Dengan demikian, pelatihan ini menjadi investasi yang sangat penting bagi kelangsungan dan pertumbuhan perusahaan.
TUJUAN TRAINING PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION
- Meminimalkan potensi kesalahan
- Menghindari potensi masalah hukum dan denda.
- Mengurangi beban administrasi.
- Menghindari kesalahan dalam administrasi gaji
- Menciptakan lingkungan kerja yang lebih stabil
MATERI TRAINING STRATEGY PAYROLL ADMINISTRATION
- Pengenalan Sistem Administrasi Gaji
- Definisi dan pentingnya sistem administrasi gaji
- Peran dan tanggung jawab dalam pengelolaan gaji
- Hukum Tenaga Kerja dan Perpajakan Terkait
- Peraturan dan hukum yang berlaku dalam pembayaran gaji
- Pemotongan pajak penghasilan dan kontribusi sosial
- Peraturan ketenagakerjaan terkait gaji dan upah
- Pengumpulan dan Manajemen Data Karyawan
- Pengumpulan dan penyimpanan data karyawan
- Keamanan dan privasi data karyawan
- Pembaruan data karyawan secara berkala
- Perhitungan Gaji
- Komponen-komponen gaji (gaji pokok, tunjangan, bonus, dll.)
- Cara menghitung gaji dengan akurat
- Pemahaman terhadap sistem pemotongan pajak
- Administrasi Gaji Bulanan
- Proses perhitungan dan distribusi gaji
- Penanganan perubahan gaji
- Manajemen potongan (pinjaman, asuransi, dll.)
- Pelaporan dan Dokumentasi
- Pembuatan laporan gaji bulanan
- Pengarsipan dokumen gaji
- Kepatuhan terhadap peraturan pelaporan
- Penggunaan Software Payroll
- Pengenalan perangkat lunak administrasi gaji
- Pelatihan dalam penggunaan sistem payroll yang digunakan perusahaan
- Penyelesaian Masalah dan Kecelakaan
- Cara menangani kesalahan dalam perhitungan gaji
- Penyelesaian masalah yang mungkin muncul dalam administrasi gaji
- Pengendalian Keamanan dan Keamanan Data
- Pentingnya keamanan data gaji
- Langkah-langkah untuk melindungi informasi gaji karyawan
- Pembaruan dan Perubahan dalam Hukum dan Regulasi
- Informasi terbaru tentang perubahan dalam peraturan pajak dan ketenagakerjaan
- Kebijakan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan hukum
- Uji Coba dan Praktik
- Latihan praktik dalam menghitung gaji
- Simulasi penggunaan perangkat lunak payroll
- Pertanyaan dan Diskusi
- Kesempatan untuk menjawab pertanyaan peserta
- Diskusi tentang situasi dan kasus nyata
- Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
- Kriteria evaluasi efektivitas pelatihan
- Pengukuran kinerja setelah pelatihan
PESERTA TRAINING STRATEGY PAYROLL ADMINISTRATION BATAM
- Tim Sumber Daya Manusia (SDM)
- Tim Keuangan dan Akuntansi
- Karyawan Departemen Payroll
- Manajer dan Pemimpin
- Karyawan yang Terkait
INSTRUKTUR PELATIHAN PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION LOMBOK
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN STRATEGY PAYROLL ADMINISTRATION KUALA LUMPUR
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2024
16 – 17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
05 – 06 Maret 202
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
08 – 09 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024
Lokasi Pelatihan Payroll Administration Design & Management Medan:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Training Payroll Administration Design & Management Bali Tahun 2024 Ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.