HRD Kreatif
pelatihan leader as a coach surabaya

DESKRIPSI TRAINING LEADER AS A COACH

Pelatihan Leader as a Coach sangat penting dalam konteks pengembangan kepemimpinan. Dalam dunia bisnis yang berubah cepat, seorang pemimpin yang efektif harus mampu menjadi seorang pelatih. Kemampuan untuk Membimbing, Mendukung, dan Menginspirasi anggota timnya menjadi kunci dalam mencapai tujuan organisasi. 

Mereka akan belajar bagaimana mengelola konflik, memberikan umpan balik yang efektif, dan memotivasi anggota tim untuk mencapai hasil terbaik. Dengan demikian, pelatihan Leader as a coach membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan produktivitas, dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan perusahaan.

TUJUAN TRAINING LEADER AS COACH: EFFECTIVE WAYS TO DEVELOP PEOPLE AND PERFORMANCE

  1. Meningkatkan Kinerja Tim
  2. Meningkatkan Komunikasi
  3. Meningkatkan Pengembangan Individu
  4. Mencapai Tujuan Organisasi
  5. Meningkatkan Keberlanjutan Perusahaan

MATERI TRAINING LEADER AS COACH & EXCECUTIVE COACHING

  • Pengenalan Peran Pemimpin sebagai Pelatih:
    • Memahami pentingnya pemimpin sebagai pelatih.
    • Perbedaan antara pemimpin dan pelatih konvensional.
  • Komunikasi Efektif:
    • Keterampilan komunikasi yang diperlukan dalam peran pelatih.
    • Memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membimbing dan Menginspirasi:
    • Cara membimbing anggota tim menuju tujuan.
    • Meningkatkan motivasi dan semangat tim.
  • Pengelolaan Konflik:
    • Identifikasi, penyelesaian, dan pencegahan konflik di tim.
    • Menciptakan lingkungan yang mendukung kerja sama.
  • Pengembangan Individu:
    • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan individu dalam tim.
    • Membantu anggota tim merencanakan dan mencapai tujuan pengembangan mereka.
  • Pembinaan dan Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan:
    • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dalam diri pemimpin.
    • Bagaimana pemimpin dapat memimpin dengan contoh.
  • Perencanaan dan Pemantauan Kinerja:
    • Mengukur dan mengelola kinerja anggota tim.
    • Menetapkan sasaran dan mengikuti perkembangan mereka.
  • Menggunakan Teknologi dalam Pelatihan:
    • Memanfaatkan alat dan teknologi untuk pelatihan dan pengembangan.
    • Platform digital untuk pelatihan dan pemantauan kinerja.
  • Etika dan Kepatuhan:
    • Memahami etika dalam pelatihan dan kepemimpinan.
    • Mematuhi peraturan dan norma yang berlaku.
  • Studi Kasus dan Latihan:
    • Kasus nyata dan simulasi peran untuk mempraktikkan keterampilan kepemimpinan sebagai pelatih.
  • Evaluasi Hasil Pelatihan:
    • Cara mengukur efektivitas pelatihan Leader as a C.O.A.C.H dan mengevaluasi dampaknya pada tim dan organisasi.
  • Pengembangan Rencana Tindak Lanjut:
    • Bagaimana pemimpin dapat menerapkan pembelajaran dari pelatihan ke dalam pekerjaan sehari-hari.
    • Menciptakan rencana tindak lanjut untuk pengembangan jangka panjang.

PESERTA TRAINING LEADER AS COACH & EXCECUTIVE COACHING BATAM

  1. Pemimpin dalam organisasi
  2. Pelatih atau mentor
  3. Anggota tim
  4. Pendidik
  5. Pelatih olahraga

INSTRUKTUR PELATIHAN LEADER AS COACH: EFFECTIVE WAYS TO DEVELOP PEOPLE AND PERFORMANCE LOMBOK

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan. 

METODE PELATIHAN LEADER AS COACH & EXCECUTIVE COACHING KUALA LUMPUR

pelatihan leader as a coach surabaya

Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

JADWAL TRAINING 2024

16 – 17  Januari 2024

13 – 14 Februari 2024

05 – 06 Maret 202

24 – 25 April 2024

21 – 22 Mei 2024

11 – 12 Juni 2024

16 – 17 Juli 2024

20 – 21 Agustus 2024

17 – 18 September 2024

08 – 09 Oktober 2024

12 – 13 November 2024

17 – 18 Desember 2024

Lokasi Pelatihan Kepemimpinan Medan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Training Kepemimpinan Bali Tahun 2024 Ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *