
DESKRIPSI TRAINING LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH
Pelatihan laporan akuntabilitas kinerja pemerintah sangatlah penting dalam menjamin transparansi, efisiensi, dan akurasi pelaksanaan program pemerintah. Melalui pelatihan ini, para pegawai pemerintah akan terlatih untuk memahami dan menerapkan standar pelaporan yang tepat guna mengukur kinerja dan pencapaian target.
Selain itu, pelatihan ini juga akan membantu meningkatkan akuntabilitas pemerintah kepada masyarakat, menciptakan hubungan saling percaya antara pemerintah dan rakyat, serta mendorong transparansi dalam penggunaan dana publik. Dengan kesadaran akan pentingnya pelatihan ini, pemerintah dapat mencapai tujuan pembangunan yang lebih efektif dan berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KINERJA PEMERINTAH
- Pemahaman akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan program dan kegiatan pemerintah.
- Meningkatkan kemampuan pegawai dalam mengumpulkan, menyusun, dan menganalisis data kinerja.
- Memperkuat kemampuan pegawai dalam menyampaikan informasi secara jelas dan komprehensif melalui laporan kinerja.
- Mendorong penggunaan laporan kinerja sebagai alat evaluasi dan perbaikan kinerja pemerintah.
- Meningkatkan akuntabilitas pemerintah kepada masyarakat dan para pemangku kepentingan lainnya.
MATERI TRAINING ETIKA DALAM PELAPORAN KINERJA
- Pengenalan tentang Akuntabilitas dan Transparansi Pemerintah
- Definisi akuntabilitas dan transparansi pemerintah
- Pentingnya akuntabilitas dalam pelaksanaan program pemerintah
- Manfaat transparansi bagi masyarakat dan pemangku kepentingan
- Standar Pelaporan Kinerja Pemerintah
- Pengertian dan tujuan laporan kinerja
- Jenis-jenis laporan kinerja
- Pengenalan tentang format dan struktur laporan kinerja
- Pengumpulan dan Pengelolaan Data Kinerja
- Metode pengumpulan data kinerja
- Teknik validasi dan verifikasi data
- Sistem informasi manajemen kinerja (SIMKIN) pemerintah
- Penyusunan Indikator Kinerja dan Target
- Definisi indikator kinerja
- Pengukuran kinerja dengan indikator
- Penetapan target kinerja yang realistis dan relevan
- Analisis Kinerja dan Interpretasi Laporan
- Teknik analisis data kinerja
- Menginterpretasi hasil analisis
- Identifikasi kekuatan dan kelemahan kinerja
- Komunikasi Laporan Kinerja
- Menyusun laporan kinerja yang efektif dan komprehensif
- Komunikasi laporan kepada pemangku kepentingan
- Strategi komunikasi untuk meningkatkan pemahaman dan partisipasi masyarakat
- Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Program
- Pengertian dan peran monitoring dan evaluasi
- Membangun sistem monitoring dan evaluasi yang efektif
- Pemanfaatan hasil monitoring dan evaluasi untuk perbaikan kinerja
- Prinsip Akuntabilitas dan Etika dalam Pelaporan Kinerja
- Etika dan integritas dalam pelaporan kinerja
- Prinsip-prinsip akuntabilitas dalam pemerintahan
- Tanggung jawab pegawai dalam menyusun laporan kinerja
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
- Studi kasus pelaporan kinerja pemerintah yang berhasil
- Latihan menyusun laporan kinerja berdasarkan data simulasi
- Penilaian dan Sertifikasi Pelatihan
- Ujian penilaian pemahaman peserta
- Pemberian sertifikat pelatihan bagi peserta yang lulus evaluasi
PESERTA TRAINING ETIKA DALAM PELAPORAN KINERJA TERBAIK
- Pegawai Pemerintah
- Auditor dan Pengawas
- Pimpinan dan Manajer
- Anggota DPR/DPRD
- Masyarakat dan Pemangku Kepentingan
INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA PEMERINTAH
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi maupun praktisi. Kami sangat terbuka jika Anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
METODE PELATIHAN ETIKA DALAM PELAPORAN KINERJA
Materi yang akan disampaikan dalam training ini menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20% , dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
JADWAL TRAINING 2023
18-19 Januari 2023
22-23 Februari 2023
15-16 Maret 2023
19-20 April 2023
23-24 Mei 2023
14-15 Juni 2023
12-13 Juli 2023
23-24 Agustus 2023
13 – 14 September 2023
11-12 Oktober 2023
8 – 9 November 2023
29-30 November 2023
13-14 Desember 2023
Lokasi pelatihan laporan akuntabilitas kinerja pemerintah:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi training laporan akuntabilitas kinerja pemerintah bali tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.