1. Human Resources Development
2. Human Resources and General Affair
3. Business Owner
4. CEO Perusahaan
5. Talent Acquisition
Tahukah Anda ?
Struktur penggajian berbasis kompetensi saat ini banyak diadopsi perusahaan, hal tersebut bertujuan agar karyawan yang memiliki kompetensi tinggi tetap bertahan.
Potensi karyawan yang dihargai akan menghasilkan produktivitas dan berdampak juga kepada peningkatan profit perusahaan.
Dengan mengikuti Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency, perusahaan akan memahami sistem penilaian atau Grading System lebih lengkap mulai dari pembuatan, simulasi, konversi dan integrasi. Sehingga perusahaan bisa menetapkan salary yang tepat dan sesuai dengan kompetensi masing-masing karyawan.
Kabar Baiknya Adalah ?
Kami membuka Kelas Ekslusive Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency
Melihat begitu banyaknya update informasi mengenai Developing Salary Structure System Based Competency, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah pelatihan. Dan menjadi sebuah kebutuhan bagi Anda untuk bekerjasama dengan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi jenuh dalam mengikuti Developing Salary Structure System Based Competency ini.
Apa Saja Yang Didapatkan ?
Dapatkan Fasilitas Materi dan Instruktur yang kompeten serta Benefit Ekslusif serta menarik dalam kelas ini.
Materi Apa SajaYang Diberikan ?
1. Evaluasi Pekerjaan
2. Grading System ñ Metode konvensional, Metode Modern, Metode versi linux
3. Simulasi PembuatanGradng System
4. Konversi otomatisasi dengan software
5. Kompensasi & Manfaat versi Berbasis Kompetensi
6. Konversi kompetensi ke dalam rupiah/dolar dan simulasinya
7. Integrasi kompetensi berdasarkan sistem grading yang ada
8. Adaptasi dan sistem penggajian yang disesuaikan yang ada dimasing-masing perusahaan peserta workshop
9. Menerjemahkan kompetensi berbasis manajemen sumber daya manusia
10. Mengembangkan Nilai Aset Manusia
11. Klinik Struktur Saary:
12. Desain struktur gaji bila tidak memiliki basis kompetensi atau sistem modal manusia
13. Audit Struktur Gaji: dibayar, dibayar rendah, dibayar lebih
14. Strategi C&B: Pasar internal atau pasar eksternal, perlukah ikut survey gaji?
13. Audit Konsep 3P
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Developing Salary Structure System Based Competency
Siapa Pemateri Pelatihan Ini ?
Instruktur yang memberikan materi Developing Salary Structure System Based Competency ini adalah Trainer yang telah berpengalaman di bidangnya. Beberapa trainer adalah Akademisi yang juga aktif sebagai konsultan ataupun Praktisi bidang HR Management di beberapa perusahaan BUMN dan PMA
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Saja yang Didapatkan ?
Sertifikat pelatihan dengan dilampirkan kompetensi yang Anda dapatkan
Kit untuk mendukung Anda mempelajari materi pelatihan lebih komprehensif
Souvenir Otentik dan Eksklusif Marcom sebagai kenangan pelatihan
Modul pelatihan dapat Anda bawa pulang untuk dalam bentuk softcopy
Anda akan mendapatkan file dokumentasi selama pelatihan berlangsung
Antar Jemput dan Layanan Tour untuk pelatihan di Jogja dan Bali
Free Coffee Break di setiap sesi pelatihan untuk meningkatkan semangat Anda belajar
Selama pelatihan public training kami sediakan Lunch untuk Peserta
Metode Pelatihannya Seperti Apa ?
Ceramah
Pelatihan dengan metode ceramah untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Studi Kasus
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Diskusi
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Siapa Penyelenggara Pelatihan Ini?
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Diorama Training Department. Sebuah lembaga Training Provider dan Tempat Uji Kompetensi para peserta yang ingin mendapatkan sertifikat profesi yang di terbitkan oleh BNSP
Apa Istimewanya
Diorama Training Department
Lembaga Training Provider yang telah berpengalaman. Telah Melayani lebih dari 100++ klien di Indonesia dan Asia Tenggara. Trainer terdiri dari Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman. Materi pelatihan yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien. Proses Pembelajaran Pedagogik, Learn By Doing. Lembaga Training Provider yang sudah terdaftar Kemenkumham
Klien-Klien Yang Pernah Bekerjasama
dengan Diorama Training Department
Berapa Investasi
Upgrade Skill Ini?
Investasi Pelatihan ini Anda cukup menginvestasikan Uang Anda Senilai Rp 7.500.000
Anda tidak perlu khawatir kami memberikan PROMO khusus bagi Anda jika mengajak minimal 2 rekan Anda untuk mengikuti pelatihan ini. Investasi menjadi
HANYA Rp 6.000.000/ peserta pelatihan.
Diskon 1,5 Juta untuk Anda
Dimana Pelatihan Diselenggarakan
Pelatihan ini dapat diselenggarakan di kota-kota besar di Indonesia antara lain Jakarta, Bandung, Jogja, Malang, Surabaya dan Bali. Namun jika Anda menginginkan kota lain seperti Batam, Medan, Palembang, Lombok dan Luar Negeri silahkan konsultasikan kembali kapada kami.
Kapan Jadwal
Pelatihan Ini?
Jadwal pelatihan sesuai schedule dapat Anda lihat berikut ini. Jadwal dapat bersifat fleksibel menyesuaikan dengan keinginan Anda
Januari
17-19
Februari
14-16
Maret
20-22
April
4-6
Mei
16-18
Juni
20-22
Juli
17-19
Agustus
11-13
September
25-27
Oktober
17-19
November
21-23
Desember
11-13