TRAINING CERTIFIED HR MANAGEMENT PROFESSIONAL

DESKRIPSI TRAINING CERTIFIED HR MANAGEMENT PROFESSIONAL

Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) sangat penting bagi para profesional HR, manajer, dan praktisi yang ingin meningkatkan kompetensi strategis dalam mengelola sumber daya manusia di organisasi. HR modern bukan hanya tentang administrasi, tetapi juga berperan sebagai partner strategis dalam pengambilan keputusan, pengembangan karyawan, dan pencapaian tujuan bisnis.

Pelatihan CHRMP membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang manajemen talenta, rekrutmen, pengembangan SDM, manajemen kinerja, kepatuhan hukum ketenagakerjaan, dan strategi HR berbasis data. Selain meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, peserta juga belajar menerapkan praktik HR profesional yang efektif, etis, dan selaras dengan visi perusahaan, sehingga organisasi mampu membangun tim yang produktif, inovatif, dan berdaya saing tinggi di era bisnis yang kompetitif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING CERTIFIED HR MANAGEMENT PROFESSIONAL

TUJUAN TRAINING

1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang prinsip dan praktik manajemen sumber daya manusia profesional.
   
2. Melatih peserta dalam strategi rekrutmen, pengembangan SDM, manajemen kinerja, dan retensi karyawan.
   
3. Membekali keterampilan kepatuhan hukum ketenagakerjaan, etika HR, dan pengambilan keputusan berbasis data.
   
4. Meningkatkan kemampuan HR sebagai partner strategis dalam perencanaan dan pencapaian tujuan organisasi.
   
5. Menyiapkan peserta untuk memperoleh sertifikasi CHRMP, sebagai bukti kompetensi HR profesional tingkat internasional.
   

MANFAAT TRAINING

1. Meningkatkan kompetensi teknis dan strategis dalam manajemen sumber daya manusia.
   
2. Memperkuat kemampuan mengelola talenta, meningkatkan kinerja, dan membangun budaya kerja yang produktif.
   
3. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan praktik etika HR.
   
4. Memberikan pengetahuan tentang HR analytics dan pengambilan keputusan berbasis data.
   
5. Meningkatkan kredibilitas profesional HR melalui sertifikasi CHRMP yang diakui secara internasional.
   
6. Mendukung organisasi dalam mencapai tujuan bisnis melalui pengelolaan SDM yang efektif.
   
7. Membekali peserta dengan strategi praktis untuk menangani tantangan HR modern di berbagai industri.
   

MATERI TRAINING CERTIFIED HR MANAGEMENT PROFESSIONAL

1. Pengantar Human Resources Management

• Definisi dan peran HR sebagai partner strategis organisasi.
  
• Tren dan tantangan HR modern di era digital dan kompetitif.
  
• Hubungan antara manajemen SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
  

2. Rekrutmen dan Seleksi Talent

• Strategi rekrutmen efektif dan penentuan kebutuhan posisi.
  
• Teknik wawancara, asesmen, dan evaluasi kandidat.
  
• Employer branding dan metode menarik talenta berkualitas.
  

3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM

• Sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi.
  
• Penyusunan KPI dan target yang SMART.
  
• Program pengembangan karyawan dan succession planning.
  

4. Manajemen Kompensasi dan Benefit

• Struktur gaji, insentif, dan tunjangan yang kompetitif.
  
• Evaluasi kesejahteraan karyawan dan retensi talenta.
  
• Strategi pengelolaan anggaran HR terkait kompensasi.
  

5. Kepatuhan Hukum dan Etika HR

• Regulasi ketenagakerjaan dan hak-hak karyawan.
  
• Praktik etika profesional HR.
  
• Penanganan konflik hukum dan perselisihan karyawan.
  

6. HR Analytics dan Pengambilan Keputusan

• Penggunaan data dan indikator HR untuk evaluasi performa.
  
• Analisis tren karyawan, turnover, dan produktivitas.
  
• Strategi pengambilan keputusan berbasis data untuk HR.
  

7. Employee Engagement dan Budaya Organisasi

• Strategi meningkatkan motivasi, kepuasan, dan loyalitas karyawan.
  
• Membangun budaya organisasi yang positif dan produktif.
  
• Program komunikasi internal dan feedback loop efektif.
  

8. Leadership dan Manajemen Tim HR

• Kepemimpinan dalam HR dan pengembangan tim.
  
• Delegasi tugas, koordinasi, dan pengelolaan konflik internal.
  
• Mentoring dan coaching untuk pengembangan profesional tim HR.
  

9. Studi Kasus dan Simulasi Praktis

• Analisis kasus nyata HR di berbagai industri.
  
• Simulasi pengambilan keputusan HR strategis.
  
• Diskusi best practices dan implementasi di organisasi peserta.
  

10. Evaluasi Kompetensi dan Sertifikasi

• Uji pemahaman peserta terhadap praktik HR profesional.
  
• Persiapan untuk sertifikasi Certified Human Resources Management Professional (CHRMP).
  
• Rencana tindak lanjut dan strategi implementasi praktik HR di organisasi.
  

PESERTA TRAINING CERTIFIED HR MANAGEMENT PROFESSIONAL

1. Human Resources Manager / HR Business Partner

• Profesional yang memimpin fungsi HR di organisasi.
  
• Membutuhkan pengetahuan strategis untuk mengelola talenta, kinerja, dan budaya organisasi.
  

2. HR Officer / HR Staff

• Tenaga HR yang menangani operasional sehari-hari seperti rekrutmen, administrasi, dan pengembangan karyawan.
  
• Membutuhkan keterampilan manajemen HR profesional dan praktik terbaik industri.
  

3. Recruitment / Talent Acquisition Specialist

• Profesional yang fokus pada perekrutan dan penempatan talent di organisasi.
  
• Membutuhkan strategi rekrutmen efektif, seleksi kandidat, dan employer branding.
  

4. Learning & Development (L&D) Staff

• Tenaga HR yang mengelola program pelatihan, pengembangan kompetensi, dan career path karyawan.
  
• Membutuhkan pengetahuan manajemen SDM strategis untuk merancang program pengembangan berbasis kebutuhan bisnis.
  

5. Compensation & Benefits Staff

• Profesional yang mengelola gaji, tunjangan, dan program insentif karyawan.
  
• Membutuhkan pemahaman struktur kompensasi, benchmarking, dan retensi talenta.
  

6. HR Analyst / HR Data Specialist

• Tenaga HR yang mengelola data dan analytics karyawan.
  
• Membutuhkan keterampilan HR analytics untuk pengambilan keputusan berbasis data dan evaluasi performa SDM.
  

7. Supervisor / Team Leader dengan Tanggung Jawab HR

• Pimpinan tim yang terlibat dalam manajemen karyawan, evaluasi kinerja, dan pengembangan tim.
  
• Membutuhkan keterampilan dasar manajemen HR profesional untuk mengelola tim secara efektif.
  

8. Profesional atau Manajer Non-HR

• Individu yang ingin memahami praktik manajemen SDM untuk kepemimpinan, pengambilan keputusan, atau tanggung jawab karyawan.
  
• Membutuhkan wawasan HR strategis untuk meningkatkan produktivitas tim dan organisasi.
  

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING HR ANALYTICS JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING HUKUM DAN ETIKA HR BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING HRD KREATIF TAHUN 2026

• Januari : 20 – 21 Januari 2026
• Februari : 24 – 25 Februari 2026
• Maret : 05 – 06 Maret 2026
• April : 23 – 24 April 2026
• Mei : 19 – 20 Mei 2026
• Juni : 23 – 24 Juni 2026
• Juli : 23 – 24 Juli 2026
• Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
• September : 15 – 16 September 2026
• Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
• November : 17 – 18 November 2026
• Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING HUKUM DAN ETIKA HR ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.