DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING ISO 26000 AWARENESS TRAINING: GUIDANCE ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pelatihan ISO 26000 Awareness Training: Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) sangat penting bagi perusahaan dan organisasi yang ingin meningkatkan pemahaman serta penerapan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial secara sistematis. ISO 26000 menyediakan panduan internasional mengenai CSR yang mencakup etika, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik bisnis yang adil, isu konsumen, serta keterlibatan masyarakat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu memahami kerangka kerja CSR yang berkelanjutan, mengenali peran strategis CSR dalam membangun reputasi dan kepercayaan publik, serta mampu mengintegrasikan CSR ke dalam strategi bisnis secara efektif. Pelatihan ini juga mendorong perusahaan untuk lebih proaktif dalam menciptakan nilai sosial, lingkungan, dan ekonomi, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap standar global. Hasilnya, perusahaan tidak hanya memperoleh manfaat internal berupa peningkatan budaya organisasi dan efisiensi operasional, tetapi juga meningkatkan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar, memperkuat hubungan dengan stakeholder, serta mendukung pembangunan berkelanjutan yang bertanggung jawab.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING ISO 26000 AWARENESS TRAINING: GUIDANCE ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip dan pedoman ISO 26000 terkait CSR.
- Meningkatkan kesadaran peserta tentang pentingnya tanggung jawab sosial dalam operasional perusahaan.
- Membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi isu-isu CSR yang relevan dengan bisnis dan masyarakat sekitar.
- Membantu perusahaan dalam merancang strategi CSR yang sesuai dengan standar internasional.
- Memfasilitasi integrasi CSR ke dalam budaya dan praktik bisnis sehari-hari untuk keberlanjutan jangka panjang.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep CSR dan panduan ISO 26000 bagi seluruh jajaran perusahaan.
- Mendorong pengambilan keputusan yang etis dan bertanggung jawab terhadap masyarakat, lingkungan, dan ekonomi.
- Memperkuat reputasi perusahaan melalui penerapan praktik CSR yang transparan dan berkelanjutan.
- Membantu perusahaan memenuhi ekspektasi stakeholder dan membangun hubungan yang lebih baik dengan komunitas dan mitra bisnis.
- Mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) melalui inisiatif CSR yang terencana dan terukur.
OUTLINE MATERI TRAINING ISO 26000 AWARENESS TRAINING: GUIDANCE ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
- Pengenalan Corporate Social Responsibility (CSR)
- Konsep CSR dan pentingnya bagi perusahaan modern
- Perbedaan antara CSR tradisional dan CSR berkelanjutan
- ISO 26000: Panduan Internasional CSR
- Sejarah dan tujuan ISO 26000
- Ruang lingkup dan prinsip-prinsip dasar ISO 26000
- Peran ISO 26000 dalam meningkatkan reputasi dan kepercayaan publik
- Tujuh Pokok Isu ISO 26000
- Hak Asasi Manusia (Human Rights)
- Praktik Ketenagakerjaan (Labour Practices)
- Lingkungan (Environment)
- Praktik Bisnis yang Adil (Fair Operating Practices)
- Isu Konsumen (Consumer Issues)
- Keterlibatan dan Pengembangan Masyarakat (Community Involvement and Development)
- Etika Organisasi (Organizational Governance & Ethics)
- Integrasi CSR ke Strategi Bisnis
- Identifikasi isu CSR yang relevan dengan bisnis dan stakeholder
- Strategi implementasi CSR berbasis risiko dan peluang
- Membangun budaya CSR dalam organisasi
- Praktik Terbaik dan Studi Kasus
- Contoh implementasi ISO 26000 di berbagai sektor industri
- Analisis studi kasus sukses dan tantangan implementasi CSR
- Pengukuran dan Pelaporan CSR
- Indikator keberhasilan CSR
- Dasar pelaporan CSR sesuai standar internasional
- Membangun mekanisme monitoring dan evaluasi program CSR
- Workshop dan Diskusi Interaktif
- Simulasi identifikasi isu CSR perusahaan
- Penyusunan rencana aksi CSR berbasis ISO 26000
- Sesi tanya jawab dan diskusi pengalaman peserta
Materi ini bisa disesuaikan durasinya, mulai dari awareness 1 hari hingga pelatihan mendalam 3 hari tergantung kebutuhan perusahaan.
PESERTA TRAINING ISO 26000 AWARENESS TRAINING: GUIDANCE ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Berikut adalah daftar peserta yang paling membutuhkan pelatihan ISO 26000 Awareness Training: Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR):
- Manajemen Puncak (Top Management)
- CEO, Direktur, dan manajer senior yang bertanggung jawab atas strategi dan pengambilan keputusan perusahaan.
- Tujuan: Memahami peran strategis CSR dalam membangun reputasi, kepatuhan, dan keberlanjutan perusahaan.
- Manajer CSR / Corporate Social Responsibility Officer
- Tim yang langsung menangani program CSR dan community development.
- Tujuan: Meningkatkan pemahaman tentang ISO 26000 dan cara mengintegrasikan pedoman internasional ke program CSR perusahaan.
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR) dan Ketenagakerjaan
- Bertanggung jawab pada praktik ketenagakerjaan, hak asasi manusia, dan budaya perusahaan.
- Tujuan: Memastikan praktik internal sesuai prinsip ISO 26000 terkait hak asasi manusia dan etika organisasi.
- Manajer Lingkungan dan Kesehatan & Keselamatan Kerja (HSE)
- Mengelola isu lingkungan dan dampak operasional perusahaan.
- Tujuan: Mengintegrasikan prinsip lingkungan ISO 26000 dalam kebijakan dan operasional perusahaan.
- Tim Legal, Compliance, dan Governance
- Bertanggung jawab atas kepatuhan hukum, etika bisnis, dan praktik operasi yang adil.
- Tujuan: Memastikan praktik bisnis perusahaan sesuai dengan pedoman CSR dan standar internasional.
- Tim Pemasaran, Komunikasi, dan Hubungan Masyarakat
- Mengelola hubungan dengan stakeholder, konsumen, dan masyarakat sekitar.
- Tujuan: Mengkomunikasikan program CSR secara transparan dan efektif sesuai ISO 26000.
- Pihak-pihak Lain yang Terlibat dalam Program CSR
- Konsultan, auditor internal, atau mitra organisasi yang mendukung implementasi CSR.
- Tujuan: Memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai standar CSR internasional agar dapat memberikan saran dan dukungan profesional.
METODE TRAINING COMMUNITY INVOLVEMENT AND DEVELOPMENT BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING PRAKTIK KETENAGAKERJAAN JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal HRDkreatif.com Tahun 2026
Website HRD kreatif menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
- Januari: 20 – 21 Januari 2026
- Februari: 24 – 25 Februari 2026
- Maret: 05 – 06 Maret 2026
- April: 23 – 24 April 2026
- Mei: 19 – 20 Mei 2026
- Juni: 23 – 24 Juni 2026
- Juli: 23 – 24 Juli 2026
- Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
- September: 15 – 16 September 2026
- Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
- November: 17 – 18 November 2026
- Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING MEMBANGUN BUDAYA CSR DALAM ORGANISASI BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING MEMBANGUN BUDAYA CSR DALAM ORGANISASI ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal hrdkreatif.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website hrdkreatif.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.