DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING PENERAPAN PSAK 71, 72, 73
Pelatihan Penerapan PSAK 71, 72, dan 73 menjadi sangat penting bagi perusahaan yang ingin memastikan laporan keuangan mereka sesuai dengan standar akuntansi terbaru dan relevan dengan praktik bisnis modern. PSAK 71 membahas instrumen keuangan, PSAK 72 mengatur akuntansi penghasilan, dan PSAK 73 terkait kontrak dengan pelanggan. Pemahaman mendalam terhadap ketiga standar ini membantu profesional akuntansi dalam mengidentifikasi, mengukur, dan melaporkan transaksi keuangan secara akurat, sehingga meminimalkan risiko kesalahan pelaporan dan meningkatkan transparansi bagi pemangku kepentingan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menerapkan prinsip-prinsip PSAK secara efektif dalam aktivitas sehari-hari, memahami dampak perubahan standar terhadap neraca dan laporan laba rugi, serta meningkatkan kredibilitas dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi keuangan. Selain itu, pelatihan ini juga mendukung pengembangan kompetensi SDM dalam mengelola aset, liabilitas, dan pendapatan perusahaan secara profesional, sehingga mempersiapkan perusahaan menghadapi audit, evaluasi, dan keputusan strategis yang berbasis data keuangan yang andal.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENERAPAN PSAK 71, 72, 73
Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip dan ketentuan PSAK 71, 72, dan 73.
- Mampu menerapkan standar akuntansi terbaru dalam penyusunan laporan keuangan secara akurat dan sesuai regulasi.
- Melatih peserta dalam identifikasi, pengukuran, dan pengakuan instrumen keuangan, pendapatan, serta kontrak dengan pelanggan.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis dampak penerapan PSAK terhadap laporan keuangan perusahaan.
- Mempersiapkan peserta untuk menghadapi audit internal dan eksternal dengan laporan keuangan yang transparan dan andal.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan kompetensi profesional akuntansi dalam perusahaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap standar akuntansi terbaru dan regulasi OJK/IFRS.
- Mengurangi risiko kesalahan pelaporan keuangan dan potensi sanksi regulasi.
- Meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata investor, kreditor, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Memberikan keterampilan praktis dalam pengelolaan aset, liabilitas, pendapatan, dan kontrak pelanggan.
- Mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis laporan keuangan yang akurat dan transparan.
OUTLINE MATERI TRAINING PENERAPAN PSAK 71, 72, 73
- Pengenalan PSAK 71, 72, dan 73
- Latar belakang dan tujuan penerapan standar
- Perbedaan dengan standar akuntansi sebelumnya
- PSAK 71 – Instrumen Keuangan
- Klasifikasi dan pengukuran instrumen keuangan
- Pengakuan aset dan liabilitas keuangan
- Penurunan nilai (impairment) dan Expected Credit Loss (ECL)
- Penyajian dan pengungkapan laporan keuangan
- PSAK 72 – Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan
- Identifikasi kontrak dengan pelanggan
- Penentuan kewajiban kinerja (performance obligation)
- Pengakuan pendapatan berdasarkan transfer kontrol
- Penilaian harga transaksi dan variabel pendapatan
- Pengungkapan dalam laporan keuangan
- PSAK 73 – Sewa
- Identifikasi jenis sewa: operasi vs pembiayaan
- Pengakuan aset hak-guna (Right-of-Use Asset) dan liabilitas sewa
- Pengukuran awal dan setelah pengakuan awal
- Penyajian dan pengungkapan dalam laporan keuangan
- Dampak Penerapan PSAK terhadap Laporan Keuangan Perusahaan
- Analisis neraca dan laporan laba rugi
- Studi kasus perubahan laporan keuangan setelah penerapan PSAK
- Dampak terhadap kebijakan internal dan sistem akuntansi
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
- Simulasi pengakuan instrumen keuangan, pendapatan, dan sewa
- Penyusunan laporan keuangan sesuai PSAK 71, 72, 73
- Diskusi permasalahan praktis dan solusi
- Audit dan Kepatuhan
- Persiapan laporan keuangan untuk audit internal dan eksternal
- Pengungkapan wajib dan catatan kaki
- Tips menghindari kesalahan umum dalam penerapan PSAK
PESERTA TRAINING PENERAPAN PSAK 71, 72, 73
- Akuntan dan Staff Keuangan – Mereka yang bertanggung jawab menyusun, menganalisis, dan memverifikasi laporan keuangan perusahaan.
- Finance Manager / Controller – Untuk memahami dampak standar baru terhadap kebijakan keuangan dan pengambilan keputusan strategis.
- Auditor Internal dan Eksternal – Agar mampu menilai kepatuhan laporan keuangan terhadap PSAK 71, 72, dan 73.
- Manajemen Perusahaan – Termasuk direktur keuangan, CEO, atau pihak terkait yang membutuhkan pemahaman tentang pengaruh standar akuntansi baru terhadap laporan keuangan dan kinerja perusahaan.
- Konsultan Keuangan dan Akuntansi – Untuk memberikan advis yang tepat terkait implementasi standar akuntansi terbaru bagi klien.
- Pihak Investor dan Analis Keuangan – Agar mampu membaca dan menafsirkan laporan keuangan yang telah disusun sesuai PSAK terbaru.
- Tim ERP / Sistem Keuangan – Mereka yang bertugas menyesuaikan sistem akuntansi dengan ketentuan PSAK terbaru untuk memudahkan pencatatan dan pelaporan.
METODE TRAINING PSAK 73 – SEWA BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING INSTRUMEN KEUANGAN JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal HRDkreatif.com Tahun 2026
Website HRD kreatif menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
- Januari: 20 – 21 Januari 2026
- Februari: 24 – 25 Februari 2026
- Maret: 05 – 06 Maret 2026
- April: 23 – 24 April 2026
- Mei: 19 – 20 Mei 2026
- Juni: 23 – 24 Juni 2026
- Juli: 23 – 24 Juli 2026
- Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
- September: 15 – 16 September 2026
- Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
- November: 17 – 18 November 2026
- Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING DAMPAK PENERAPAN PSAK BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING DAMPAK PENERAPAN PSAK ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal hrdkreatif.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website hrdkreatif.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.