HRD Kreatif
TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI JOGJA

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK 

Pelatihan Coaching, Counseling, Communication Skill, Supervisi, & Team Work memegang peranan penting dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di perusahaan. Di era kerja modern, kemampuan teknis saja tidak cukup; keterampilan interpersonal dan kepemimpinan menjadi kunci keberhasilan tim dan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana melakukan coaching untuk memaksimalkan potensi bawahan, menerapkan counseling untuk menangani masalah individu secara efektif, serta meningkatkan kemampuan komunikasi agar pesan tersampaikan dengan jelas dan persuasif. Selain itu, materi tentang supervisi memberikan pemahaman cara memimpin tim secara profesional, sementara team work menekankan pentingnya kolaborasi, sinergi, dan hubungan harmonis antaranggota tim. Pelatihan ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang produktif, mengurangi konflik, meningkatkan motivasi karyawan, dan membangun budaya kerja yang adaptif dan proaktif, sehingga secara keseluruhan mampu mendorong kinerja perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi.

TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI JOGJA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan coaching untuk memaksimalkan potensi individu dan tim.
  2. Membekali peserta dengan teknik counseling efektif untuk menangani masalah karyawan secara konstruktif.
  3. Meningkatkan keterampilan komunikasi agar pesan tersampaikan dengan jelas, tepat, dan persuasif.
  4. Mengembangkan kompetensi supervisi agar peserta mampu memimpin tim secara profesional dan efisien.
  5. Menanamkan pentingnya team work dan kolaborasi untuk membangun sinergi dalam tim.

Manfaat Pelatihan

  1. Meningkatkan kinerja individu dan tim melalui pengelolaan SDM yang efektif.
  2. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan minim konflik.
  3. Meningkatkan motivasi, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan.
  4. Memperkuat kemampuan pemimpin dalam membimbing, mengarahkan, dan mendukung tim.
  5. Mendorong budaya kerja yang adaptif, proaktif, dan berorientasi hasil.

OUTLINE MATERI TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK

  1. Dasar-dasar Coaching
    • Pengertian dan prinsip coaching
    • Teknik coaching efektif
    • Membimbing dan mengembangkan potensi bawahan
  2. Counseling di Lingkungan Kerja
    • Pengertian counseling dan perbedaannya dengan coaching
    • Teknik mendengarkan aktif (active listening)
    • Menangani masalah karyawan secara konstruktif
  3. Komunikasi Efektif
    • Teknik komunikasi verbal dan non-verbal
    • Komunikasi persuasif dan assertive
    • Mengelola komunikasi dalam konflik dan situasi sulit
  4. Supervisi & Kepemimpinan
    • Peran dan tanggung jawab supervisor
    • Teknik supervisi untuk meningkatkan kinerja tim
    • Monitoring, feedback, dan evaluasi kinerja
  5. Team Work & Kolaborasi
    • Dinamika tim dan peran anggota tim
    • Membangun kepercayaan dan sinergi dalam tim
    • Problem solving dan pengambilan keputusan bersama
  6. Studi Kasus & Simulasi Praktik
    • Role play coaching dan counseling
    • Simulasi komunikasi efektif dan penyelesaian konflik
    • Latihan kolaborasi tim untuk meningkatkan kerja sama

Materi ini bisa disesuaikan durasi dan fokusnya sesuai kebutuhan perusahaan, baik untuk pengembangan supervisor, manajer, maupun anggota tim secara umum.

PESERTA TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK

  1. Supervisor dan Team Leader – untuk meningkatkan kemampuan membimbing, mengarahkan, dan memotivasi tim secara efektif.
  2. Manajer dan Kepala Divisi – untuk memperkuat skill komunikasi, coaching, dan counseling dalam pengelolaan bawahan dan departemen.
  3. Karyawan yang memiliki tanggung jawab koordinasi tim – agar mampu bekerja sama, berkolaborasi, dan menyelesaikan masalah secara konstruktif.
  4. HR dan Staff Pengembangan SDM – untuk meningkatkan kemampuan mendampingi karyawan melalui coaching dan counseling.
  5. Anggota tim yang ingin meningkatkan kemampuan interpersonal – untuk meningkatkan efektivitas komunikasi, kerja sama, dan kontribusi dalam tim.

Pelatihan ini ideal bagi semua level yang terlibat dalam pengelolaan manusia dan tim, baik di lini operasional maupun manajerial, sehingga organisasi dapat menciptakan tim yang produktif, harmonis, dan berorientasi hasil.

METODE TRAINING COUNSELING DI LINGKUNGAN KERJA BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING TEAM WORK JAKARTA

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal HRDkreatif.com Tahun 2026

Website HRD kreatif menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

  • Januari: 20 – 21 Januari 2026
  • Februari: 24 – 25 Februari 2026
  • Maret: 05 – 06 Maret 2026
  • April: 23 – 24 April 2026
  • Mei: 19 – 20 Mei 2026
  • Juni: 23 – 24 Juni 2026
  • Juli: 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
  • September: 15 – 16 September 2026
  • Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
  • November: 17 – 18 November 2026
  • Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta Jakarta Bandung Bali
Hotel Ibis Styles Hotel Santika Hotel NEO Hotel Ibis Kuta

Lombok Surabaya Yogyakarta Malang
Hotel Jayakarta Hotel NEO De Laxston Hotel The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF ONLINE

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

  • Modul dan handout pelatihan
  • Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
  • Sertifikat pelatihan resmi
  • Tas atau backpack eksklusif training
  • Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break dan 1 x makan siang
  • Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
  • Souvenir eksklusif 

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?


J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?


J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?


J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?


J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?


J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?


J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal hrdkreatif.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website hrdkreatif.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan. 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *